Najnovije vesti:


Kako radnici i poslodavci mogu da se pomire

Kako radnici i poslodavci mogu da se pomire

13/11/2019

Autor: 

Info Press

Izvor: RTS

Foto: Pixabay

Otkaz ugovora o radu, ostvarivanje prava na godišnji odmor, isplate zarade, isplate otpremnine pri odlasku u penziju ili jubilarne nagrade, diskriminacija i zlostavljanje na radu... Sve su to slučajevi koijma se bavi Agencija za mirno rešavanje radnih sporova.

Broj slučajeva u kojima Agenciji za mirno rešavanje radnih sporova posreduje, udvostručen je ove godine.

Tome su doprinele prošlogodišnje izmene zakona i veća ovlašćenja miritelja.

Agencija je jedina specijalizovana institucija koja se bavi radnim pravom.

Zamenik direktora Agencije za mirno rešavanje radnih sporova Ivica Lazović kaže da se Agencija bavi rešavanjem i kolektivnih radnih sporova koji se odnose na kolektivne ugovore i štrajkove.

"Društveni značaj Agencije je upravu u tim kolektivnim radnim sporovima jer antagonizam između sveta rada i sveta kapitala nije ništa novo. Ovakvi mehanizmi su najbolji način da se dođe do zajedničkog rešenja", kaže Lazović.

Besplatan i efikasan postupak 

Ivica Lazović objašnjava da u rešavanju sporova posreduju nezavisni miritelji-arbitri koje biraju članovi Socijalno-ekonomskog saveta, šestočlane komisije u kojoj učestvuju predstavnici sindikata, predstavnici poslodavaca i predstavnici resornog Ministarstva rada.

"Postupak je besplatan, brz i efikasan. Traje svega 30 dana. Potpuno se menja sudska presuda, odnosno donosi se arbitražno rešenje koje je pravosnažno i izvršno. Strane u postupku same biraju miritelja", objašnjava Lazović.

Kod kolektivnih sporova, miritelji-arbitri primenjuju metodu mirenja.

"Mirenje je specifična metoda koja se organizuje tako što strane sednu, razgovaraju i dođu do sporazumnog rešenja", kaže Lazović.

Kod individualnih sporova, sprovodi se arbitraža.

"Arbitraža je specifična metoda kojom se dobija arbitražno rešenje koje je pravosnažno i menja sudsku presudu. To je jedna vrsta kvazi suđenja, suđenje u malom gde arbitar sasluša argumente jedne i druge strane i na osnovu njih donosi pravno rešenje", ističe Lazović.

Dobrovoljan princip 

Zamenik direktora Agencije za mirno rešavanje radnih sporova naglašava da građani Agenciju mogu kontaktirati telefonom ili mejlom, a da se postupak formalno pokreće popunjavanjem propisanog obrasca na kojem se navodi predmet spora i strane koje učestvuju.

"Agencija u roku od pet dana šalje predlog drugoj strani i pokreće postupak. Mana je što mi nismo represivni organ. Svuda u svetu, ovaj princip je dobrovoljan. Da biste imali postupak, mora da se složi i druga strana, što je ključni nedostatak", objašnjava Ivica Lazović.

Ističe da je Vlada Srbije donela dva značajna zaključka kojima preporučuje javnom sektoru da svoje sporove rešava mirnim putem uz pomoć Agencije i da prilikom sklapanja kolektivnih ugovora Agencija bude uključena.

Objašnjava da su najčešći materijalni sporovi koji se odnose na razne vrste isplata, ali da su česti i sporovi zbog zlostavljanja na radu.

,

Napišite komentar za ovaj članak

spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena * zvezdicom.
Info Press zadržava pravo izbora komentara koji će biti objavljeni, kao i pravo skraćivanja komentara.
Komentare koji sadrže govor mržnje, uvrede i psovke, kao i komentare koji se ne odnose na vest, ne objavljujemo.

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Spisak dosadašnjih komentara za članak "Kako radnici i poslodavci mogu da se pomire". 
Podelite vaše mišljenje sa nama. Pošaljite komentar klikom na dugme - napišite komentar.

pročitaj još sličnih vesti

„Dani karijere 2019“ na FTN u Čačku

Manifestacija pod nazivom „Dani karijere 2019“ u organizaciji Studentskog parlamenta Fakulteta tehničkih nauka u Čačku održaće se od 11. do 12. decembra na Fakultetu tehničkih nauka. Ovaj događaj je sada već tradicionalan i… [...]

Gradonačelnik Čačka primio radnike FRA

Gradonačelnik Čačka Milun Todorović primio je delegaciju radnika FRA koju je predvodio predsednik Industrijskog sindikata Dušan Đelić. Glavna tema razgovora bila je uplata doprinosa radnicima i status fabrike. Kako je za OzonPress rekao… [...]

Potpisan ugovor o dodeli sredstava za sanaciju deponije Prelići

Ministar zaštite životne sredine u Vladi Republike Srbije Goran Trivan potpisao je danas ugovore sa predstavnicima Kraljeva, Čačka i Trstenika o dodeli sredstava za sufinasiranje projekata sanacije i remedijacije nesanitarnih deponija na njihovom… [...]

Potpisan Ugovor za izgradnju Moravskog koridora

Potpredsednica Vlade Republike Srbije i ministarka građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture, prof. dr Zorana Mihajlović, potpisala je danas, u prisustvu predsednika Srbije Aleksandra Vučića, Komercijalni ugovor za izgradnju auto-puta E-761, deonica Pojate-Preljina (“Moravski koridor”).… [...]

Održana Zimska škola za poljoprivrednike u Čačku

Tradicionalna Zimska škola za poljoprivredne proizvođače koju organizuje Poljoprivredna stručna savetodavna služba (PSSS) održana je danas u Čačku. Poljoprivrednici, ali i studenti Agronomskog fakulteta prisustvovali su predavanju stručnjaka iz oblasti ratarstva, stočarstva, voćarstva,… [...]

Kliknite ovde za sve vesti iz privrede

pretraži sajt

Broj pregleda

Brojač
25

Pregleda do sada

Hvala što pratite naš portal.

najnovije vesti

Podelite objavu

Kliknite na znak plus

Podelite vest na društvenim mrežama.

Zapratite nas na fejsbuku

VRATITE SE NA POČETAK STRANE

Impresum  •  Marketing  •  Kontakt informacije  •  Uslovi korišćenja  •  Politika privatnosti  •  Deklaracija o kolačićima  •  Pristup podacima 

2019 © Info Press - Sva prava zadržana. Web design by Real Media Factory

Kako radnici i poslodavci mogu da se pomire

13/11/2019
Autor:
Info Press
Izvor: RTS
Foto: Pixabay

Otkaz ugovora o radu, ostvarivanje prava na godišnji odmor, isplate zarade, isplate otpremnine pri odlasku u penziju ili jubilarne nagrade, diskriminacija i zlostavljanje na radu... Sve su to slučajevi koijma se bavi Agencija za mirno rešavanje radnih sporova.

Broj slučajeva u kojima Agenciji za mirno rešavanje radnih sporova posreduje, udvostručen je ove godine.

Tome su doprinele prošlogodišnje izmene zakona i veća ovlašćenja miritelja.

Agencija je jedina specijalizovana institucija koja se bavi radnim pravom.

Zamenik direktora Agencije za mirno rešavanje radnih sporova Ivica Lazović kaže da se Agencija bavi rešavanjem i kolektivnih radnih sporova koji se odnose na kolektivne ugovore i štrajkove.

"Društveni značaj Agencije je upravu u tim kolektivnim radnim sporovima jer antagonizam između sveta rada i sveta kapitala nije ništa novo. Ovakvi mehanizmi su najbolji način da se dođe do zajedničkog rešenja", kaže Lazović.

Besplatan i efikasan postupak 

Ivica Lazović objašnjava da u rešavanju sporova posreduju nezavisni miritelji-arbitri koje biraju članovi Socijalno-ekonomskog saveta, šestočlane komisije u kojoj učestvuju predstavnici sindikata, predstavnici poslodavaca i predstavnici resornog Ministarstva rada.

"Postupak je besplatan, brz i efikasan. Traje svega 30 dana. Potpuno se menja sudska presuda, odnosno donosi se arbitražno rešenje koje je pravosnažno i izvršno. Strane u postupku same biraju miritelja", objašnjava Lazović.

Kod kolektivnih sporova, miritelji-arbitri primenjuju metodu mirenja.

"Mirenje je specifična metoda koja se organizuje tako što strane sednu, razgovaraju i dođu do sporazumnog rešenja", kaže Lazović.

Kod individualnih sporova, sprovodi se arbitraža.

"Arbitraža je specifična metoda kojom se dobija arbitražno rešenje koje je pravosnažno i menja sudsku presudu. To je jedna vrsta kvazi suđenja, suđenje u malom gde arbitar sasluša argumente jedne i druge strane i na osnovu njih donosi pravno rešenje", ističe Lazović.

Dobrovoljan princip 

Zamenik direktora Agencije za mirno rešavanje radnih sporova naglašava da građani Agenciju mogu kontaktirati telefonom ili mejlom, a da se postupak formalno pokreće popunjavanjem propisanog obrasca na kojem se navodi predmet spora i strane koje učestvuju.

"Agencija u roku od pet dana šalje predlog drugoj strani i pokreće postupak. Mana je što mi nismo represivni organ. Svuda u svetu, ovaj princip je dobrovoljan. Da biste imali postupak, mora da se složi i druga strana, što je ključni nedostatak", objašnjava Ivica Lazović.

Ističe da je Vlada Srbije donela dva značajna zaključka kojima preporučuje javnom sektoru da svoje sporove rešava mirnim putem uz pomoć Agencije i da prilikom sklapanja kolektivnih ugovora Agencija bude uključena.

Objašnjava da su najčešći materijalni sporovi koji se odnose na razne vrste isplata, ali da su česti i sporovi zbog zlostavljanja na radu.

Napiši komentar

komentari

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena * zvezdicom. Info Press zadržava pravo izbora komentara koji će biti objavljeni, kao i pravo skraćivanja komentara. Komentare koji sadrže govor mržnje, uvrede i psovke, kao i komentare koji se ne odnose na vest, ne objavljujemo.

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Spisak dosadašnjih komentara za članak "Kako radnici i poslodavci mogu da se pomire". Podelite vaše mišljenje sa nama. Pošaljite komentar klikom na dugme - napišite komentar.

Pročitaj slične vesti

„Dani karijere 2019“ na FTN u Čačku

Manifestacija pod nazivom „Dani karijere 2019“ u organizaciji Studentskog parlamenta Fakulteta tehničkih nauka u Čačku održaće se od 11. do 12. decembra na Fakultetu tehničkih nauka. Ovaj događaj je sada već tradicionalan i… [...]

Gradonačelnik Čačka primio radnike FRA

Gradonačelnik Čačka Milun Todorović primio je delegaciju radnika FRA koju je predvodio predsednik Industrijskog sindikata Dušan Đelić. Glavna tema razgovora bila je uplata doprinosa radnicima i status fabrike. Kako je za OzonPress rekao… [...]

Potpisan ugovor o dodeli sredstava za sanaciju deponije Prelići

Ministar zaštite životne sredine u Vladi Republike Srbije Goran Trivan potpisao je danas ugovore sa predstavnicima Kraljeva, Čačka i Trstenika o dodeli sredstava za sufinasiranje projekata sanacije i remedijacije nesanitarnih deponija na njihovom… [...]

Pogledaj sve vesti

pretraži sajt

Zapratite nas na fejsbuku

redakcija@infopress.rs

Marketing@infopress.rs

VRATITE SE NA POČETAK STRANE
angle-double-up