•
VELIKI POMAK U MODERNIZACIJI SLUŽBENIČKOG SISTEMA U KRAGUJEVCU, UŽICU, ČAČKU, NOVOJ VAROŠI, BAJINOJ BAŠTI I PRIBOJU
18/07/2021
Autor:
Info Press
Izvor: PP Media
Foto: PP Media
Priboj/Nova Varoš – U šest lokalnih samouprava Šumadijskog, Pomoravskog i Zlatiborskog okruga – Kragujevcu, Čačku, Užicu, Bajinoj Bašti, Novoj Varoši i u Priboju – nedavno je okončan jednogodišnji proces transformisanja organizacije rada lokalnih službenika i njegovo usaglašavanje sa modernim načelima upravljanja ljudskim resursima. Tim povodom 15.jula 2021, organizovan je online susret sa predstavnicima medija iz navedenih lokalnih samouprava. Ove opštine i gradovi unapredili su rad lokalne administracije kroz učešće u Programu Saveta Evrope – „Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi – faza 2“ koji zajednički finansiraju Evropska unija i Savet Evrope, a sprovodi Savet Evrope u saradnji sa partnerima Ministarstvom državne uprave i lokalne samouprave (MDULS) i Stalnom konferencijom gradova i optina (SKGO). Ovih šest lokalnih samouprava je među 50 samouprava u Srbiji koje su kroz ovaj Program dobile tzv „pakete podrške“ odnosno, direktnu podršku i mentorstvo eksperata za ljudske resurse da modernizuju svoj službenički sistem u oblasti ljudskih resursa i stručnog usavršavanja. „Lokalne samouprave sa kojima je ovaj Program Saveta Evrope sarađivao, napravile su veliki pomak u modernizaciji službeničkog sistema. Velika je obaveza na lokalnoj administraciji u pogledu primene propisa na lokalnom nivou i pružanja kvalitetnih usluga građanima. Zato je važno da zaposleni u lokalnoj upravi imaju odgovarajuća znanja i veštine za obavljanje veoma zahtevnih poslova. Kroz Program „Upravljanje ljudskim resursima u lokalnim samoupravama – faza 2“ rađeno je upravo na jačanju kapaciteta lokalne administracije“, rekla je Vesna Kahrimanović koordinator na Programu. U okviru Programa je rađeno na merenju učinka u oblasti upravljanja ljudskim resursima u u ukupno 70 lokalnih samouprava. U 50 opština i gradova koji su učestvovali u ovom Programu zabeležen je porast učinka za 20 odsto. Lokalne samouprave koje, pak, nisu imale podršku Saveta Evrope podigle su svoj učinak, ali u znatno manjem procentu. O tome koliko je ovaj Program Saveta Evrope doprineo podizanju kapaciteta za upravljanje ljudskim resurisma u opštinama i gradovima i šta to znači za reformu javne uprave, uopšte, govorila je Ivana Savićević, pomoćnica ministarke državne uprave i lokalne samouprave koja rukovodi Sektorom za upravljanje ljudskim resursima. Ona je istakla da je jačanje kapaciteta zaposlenih u lokalnoj upravi kako bi mogli da odgovore na sve zahteve građana i privrede, osnovni zadatak ovog segmenta reforme javne uprave. „Jačanje funkcije upravlјanja lјudskim resursima u lokalnim administracijama podrazumeva da jačamo stručnost, kompetentnost i obučavamo kadrove kako bismo podigli nivo pruženih usluga krajnjim korisnicima, odnosno građanima i privredi. Ono čemu ovaj Program doprinosi, jeste da je u 50 lokalnih samouprava pokazao kako sistem dobrog planiranja kadrova, selekcije i zapošlјavanje kompetentnih zaposlenih, njihovo usavršavanje i omogućavanje njihovog razvoja utiče na bolјu organizaciju i rad lokalnih admisnistracija.“ Važna komponenta ovog Programa jeste rad na uvođenju standarda kvaliteta novog stručnog usavršavanja u javnoj upravi u sistem stručnog usavršavanja zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave, u okviru koga su postignuti značajni rezultati. O tome je, kao rukovodilac Sektora za stručno usavršavanje u MDULSu govorila Jasmina Benmansur, pomoćnica ministarke. „U okviru projekta realizovan je veliki broj aktivnosti, ali je važno naglasiti da su sve bile u funkciji ostvarivanja opšteg cilja reforme ove oblasti, a to je da se zaposlenima u jedinicama lokalne samouprave obezbedi jednak pristup pravu na stručno usavršavanje i jednak kvalitet stručnog usavršavanja, kao i bilo kom državnom službeniku zaposlenom u nekom ministarstvu ili službi Vlade, što u prethodnom periodu nije bio slučaj.“ Takođe, posebno je istakla da je Program samo u 2020. godini, podržao 92 jedinice lokalne samouprave da donesu svoje posebne programe obuke za 2021. godinu, sa ciljem da se unaprede lični i profesionalni kapaciteti službenika u temama koje su prilagođene specifičnim potrebama posebnih kategorija zaposlenih u tim gradovima i opštinama
Napišite komentar za ovaj članak
spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak
Najnoviji oglasi
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33
Za sve naše klijente odobravamo posebne mesečne popuste i akcije kao i stalne popuste za penzionere, lica sa troje i više dece kao i za nezaposlena lica, popust 28%.
U našim poslovnicama u Bavaria centar Preljina i Bavaria Team Čačak, Vašu registraciju mozete platiti na više mesečnih rata putem čekova gradjana, putem administrativne zabrane.
JKP „VODOVOD“ Čačak
Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje raspisao je oglas za upućivanje penzionera na rehabilitaciju za 2024. godinu, a pravo da konkurišu za desetodnevni besplatni boravak u banjama i lečilištima u Srbiji imaju korisnici čija penzija iznosi do 39.850 dinara i imaju prebivalište u Srbiji.
pročitaj još sličnih vesti
Svi posetioci pijaca u oba gada , pored svežeg voća i povrća, mesnih i mlečnih prerađevina imaju priliku da pazare i domaće proizvode, pripremljene po tradicionalnoj recepturi, po pristupačnim cenama.
Za vikend sunčano vreme – idealno za šetnju i boravak u prirodi. Sa Mediterana stiže sve topliji vazduh. Najviša dnevna temperatura biće do 23 stepena.
U organizaciji čačanskog Doma zdravlja u Čačku je održan prvi Festival dečjeg zdravlja. Cilj je da se ukaže najmlađoj populaciji ukaže na značaj zdravih stilova života i koliko je prevencija važna u očuvanju zdravlja. Manifestacija je održana u saradnji sa Srpskim lekarskim društvom , Zavodom za javno zdravlje i brojnim partnerima na projektu. Pokrovitelj festivala je grad Čačak.
Položaj radnika je težak, zakoni nisu na strani zaposlenih, poručuju iz sindikata uz najavu da se borba za bolja radnička prava, bolja radna mesta I veće plate mora nastaviti. Minimalna zarada ne može biti na nivou minimalne potrošačke korpe već u visini potrošake korpe , ističe predsednik Samostalnog sindikata Ljubisav Orbović.
Udruženje MP Projket organizovalo je ekološku akciju pošumljavanja u kojoj su učestvovali užički gimnazijalci. Učenici su, u naselju Turica, na mestu gde je izgoreo nekadašnji Studentski dom, posadili 300 sadnica belog bora. Sadnice su donirale „Srnbijašume“.
pretraži sajt
Broj pregleda
Pregleda do sada
Hvala što pratite naš portal.
najnovije vesti
Podelite objavu
Kliknite na znak plus
Podelite vest na društvenim mrežama.
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs
Impresum • Marketing • Kontakt informacije • Uslovi korišćenja • Politika privatnosti • Deklaracija o kolačićima • Pristup podacima
Priboj/Nova Varoš – U šest lokalnih samouprava Šumadijskog, Pomoravskog i Zlatiborskog okruga – Kragujevcu, Čačku, Užicu, Bajinoj Bašti, Novoj Varoši i u Priboju – nedavno je okončan jednogodišnji proces transformisanja organizacije rada lokalnih službenika i njegovo usaglašavanje sa modernim načelima upravljanja ljudskim resursima. Tim povodom 15.jula 2021, organizovan je online susret sa predstavnicima medija iz navedenih lokalnih samouprava. Ove opštine i gradovi unapredili su rad lokalne administracije kroz učešće u Programu Saveta Evrope – „Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi – faza 2“ koji zajednički finansiraju Evropska unija i Savet Evrope, a sprovodi Savet Evrope u saradnji sa partnerima Ministarstvom državne uprave i lokalne samouprave (MDULS) i Stalnom konferencijom gradova i optina (SKGO). Ovih šest lokalnih samouprava je među 50 samouprava u Srbiji koje su kroz ovaj Program dobile tzv „pakete podrške“ odnosno, direktnu podršku i mentorstvo eksperata za ljudske resurse da modernizuju svoj službenički sistem u oblasti ljudskih resursa i stručnog usavršavanja. „Lokalne samouprave sa kojima je ovaj Program Saveta Evrope sarađivao, napravile su veliki pomak u modernizaciji službeničkog sistema. Velika je obaveza na lokalnoj administraciji u pogledu primene propisa na lokalnom nivou i pružanja kvalitetnih usluga građanima. Zato je važno da zaposleni u lokalnoj upravi imaju odgovarajuća znanja i veštine za obavljanje veoma zahtevnih poslova. Kroz Program „Upravljanje ljudskim resursima u lokalnim samoupravama – faza 2“ rađeno je upravo na jačanju kapaciteta lokalne administracije“, rekla je Vesna Kahrimanović koordinator na Programu. U okviru Programa je rađeno na merenju učinka u oblasti upravljanja ljudskim resursima u u ukupno 70 lokalnih samouprava. U 50 opština i gradova koji su učestvovali u ovom Programu zabeležen je porast učinka za 20 odsto. Lokalne samouprave koje, pak, nisu imale podršku Saveta Evrope podigle su svoj učinak, ali u znatno manjem procentu. O tome koliko je ovaj Program Saveta Evrope doprineo podizanju kapaciteta za upravljanje ljudskim resurisma u opštinama i gradovima i šta to znači za reformu javne uprave, uopšte, govorila je Ivana Savićević, pomoćnica ministarke državne uprave i lokalne samouprave koja rukovodi Sektorom za upravljanje ljudskim resursima. Ona je istakla da je jačanje kapaciteta zaposlenih u lokalnoj upravi kako bi mogli da odgovore na sve zahteve građana i privrede, osnovni zadatak ovog segmenta reforme javne uprave. „Jačanje funkcije upravlјanja lјudskim resursima u lokalnim administracijama podrazumeva da jačamo stručnost, kompetentnost i obučavamo kadrove kako bismo podigli nivo pruženih usluga krajnjim korisnicima, odnosno građanima i privredi. Ono čemu ovaj Program doprinosi, jeste da je u 50 lokalnih samouprava pokazao kako sistem dobrog planiranja kadrova, selekcije i zapošlјavanje kompetentnih zaposlenih, njihovo usavršavanje i omogućavanje njihovog razvoja utiče na bolјu organizaciju i rad lokalnih admisnistracija.“ Važna komponenta ovog Programa jeste rad na uvođenju standarda kvaliteta novog stručnog usavršavanja u javnoj upravi u sistem stručnog usavršavanja zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave, u okviru koga su postignuti značajni rezultati. O tome je, kao rukovodilac Sektora za stručno usavršavanje u MDULSu govorila Jasmina Benmansur, pomoćnica ministarke. „U okviru projekta realizovan je veliki broj aktivnosti, ali je važno naglasiti da su sve bile u funkciji ostvarivanja opšteg cilja reforme ove oblasti, a to je da se zaposlenima u jedinicama lokalne samouprave obezbedi jednak pristup pravu na stručno usavršavanje i jednak kvalitet stručnog usavršavanja, kao i bilo kom državnom službeniku zaposlenom u nekom ministarstvu ili službi Vlade, što u prethodnom periodu nije bio slučaj.“ Takođe, posebno je istakla da je Program samo u 2020. godini, podržao 92 jedinice lokalne samouprave da donesu svoje posebne programe obuke za 2021. godinu, sa ciljem da se unaprede lični i profesionalni kapaciteti službenika u temama koje su prilagođene specifičnim potrebama posebnih kategorija zaposlenih u tim gradovima i opštinama
Napiši komentar
komentari
Najnoviji oglasi
Izdaje se stan kod hotela “Morava” u Čačku
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33
BAVARIA TEAM ČAČAK I BAVARIA CENTAR PRELJINA – AMSS
Za sve naše klijente odobravamo posebne mesečne popuste i akcije kao i stalne popuste za penzionere, lica sa troje i više dece kao i za nezaposlena lica, popust 28%.
BAVARIA TEAM ČAČAK I BAVARIA CENTAR PRELJINA – AMSS
U našim poslovnicama u Bavaria centar Preljina i Bavaria Team Čačak, Vašu registraciju mozete platiti na više mesečnih rata putem čekova gradjana, putem administrativne zabrane.
Pročitaj slične vesti
CENE NA PIJACAMA U ČAČKU I UŽICU
Svi posetioci pijaca u oba gada , pored svežeg voća i povrća, mesnih i mlečnih prerađevina imaju priliku da pazare i domaće proizvode, pripremljene po tradicionalnoj recepturi, po pristupačnim cenama.
Stiže topliji vazduh sa Mediterana – temperatura do 23 stepena
Za vikend sunčano vreme – idealno za šetnju i boravak u prirodi. Sa Mediterana stiže sve topliji vazduh. Najviša dnevna temperatura biće do 23 stepena.
U Čačku održan prvi Festival dečjeg zdravlja
U organizaciji čačanskog Doma zdravlja u Čačku je održan prvi Festival dečjeg zdravlja. Cilj je da se ukaže najmlađoj populaciji ukaže na značaj zdravih stilova života i koliko je prevencija važna u očuvanju zdravlja. Manifestacija je održana u saradnji sa Srpskim lekarskim društvom , Zavodom za javno zdravlje i brojnim partnerima na projektu. Pokrovitelj festivala je grad Čačak.
pretraži sajt
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs