Zašto je dobrovoljno zdravstveno osiguranje važno za kompanije

U današnjem konkurentnom poslovnom okruženju, kompanije širom sveta prepoznaju važnost pružanja sveobuhvatnih beneficija svojim zaposlenima kako bi se istakle kao poslodavci od poverenja. Jedna od ključnih beneficija koja se sve više ističe je dobrovoljno zdravstveno osiguranje, koje nije samo dodatna pogodnost već i strategija za privlačenje i zadržavanje talentovanih i stručnih kadrova.

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje pruža osiguranicima dodatnu sigurnost i pristup visokokvalitetnoj zdravstvenoj zaštiti. Kompanije a posebno njihovi sektori za ljudske resurse obezbeđivanjem ove vrste osiguranja zaposlenima,  pozitivno utiču na različite aspekte upravljanja zaposlenima i poslovanjem.

Zašto je dobrovoljno zdravstveno osiguranje značajno za sektore ljudskih resursa? U vremenu visoke fluktuacije radne snage, sektori ljudskih resursa na različite načine pokušavaju da privuku nove talente ali i da zadrže postojeći stručan kadar. Zaposleni se teže odlučuju da odu iz kompanije koja brine o njihovom zdravstvenom stanju, što direktno utiče na smanjivanje fluktuacije zaposlenih i troškova zapošljavanja kao i obuke novih radnika. Pored toga, kada je zaposlenima omogućeno dobrovoljno zdravstveno osiguranje, manje su zabrinuti za svoje zdravstvene troškove prilikom lečenja, što, jednim delom može da, umanji njihov stres i anksioznost, doprinese njihovoj finansijskoj sigurnosti i bržem povratku na posao, što se pozitivno odražava na radno okruženje.

Jedna od važnijih prednosti dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja je mogućnost izbora pružalaca zdravstvenih usluga koji odgovaraju specifičnim potrebama osiguranih zaposlenih. Osim toga, osiguranici imaju brži pristup terminima za preglede i tretmane, što može značajno smanjiti vreme čekanja u poređenju sa javnim zdravstvenim sistemom. Sve ovo doprinosi povećanju zadovoljstva zaposlenih na poslu, što rezultira poboljšanjem ukupnog zdravlja, boljom radnom atmosferom i većom lojalnošću prema poslodavcu.

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje kao značajna investicija za kompanije, donosi joj višestruke koristi. Pre svega, kompanije koje u paketu benefita za zaposlene imaju dobrovoljno zdravstveno osiguranje pokazuju da vrednuju svoje zaposlene. One imaju bolji imidž u javnosti i među potencijalnim kandidatima za posao i istovremeno utiču na poboljšanje reputacije firme. Direktnu korist odgovorni poslodavac prema zaposlenima vidi kroz povećanje produktivnosti.

U okviru ovog osiguranja Wiener Städtische osiguranje je na tržištu prepoznat kao kompanija koja poseban akcenat stavlja na prevenciju bolesti. Organizuje besplatne preventivne preglede za osiguranike dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja, tri puta u toku godine.

Poslodavci mogu izabrati paket dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja prema potrebama svojih zaposlenih. Paketi pružaju fleksibilnost u beneficijama i sadrže opcije koje odgovaraju različitim životnim stilovima i zdravstvenim potrebama ljudi.

U Wiener Städtische osiguranju imaju u ponudi  jedinstven proizvod na našem tržištu koji se ugovara kao kolektivno osiguranje. To je Wiener Premium Care. Osmišljen je kako bi se odgovorilo na sve veće potrebe za pokrićem troškova lečenja malignih bolesti. Osiguranik, kao ni njegova porodica, neće biti finansijski opterećeni troškovima lečenja u okolnostima kada su novčana primanja obolelog smanjena zbog umanjene sposobnosti za rad. Wiener Premium Care osiguranje zaposlenih pokriva troškove lečenja malignih bolesti u inostranstvu do milion evra! Pored toga, polisom su pokriveni i ostali troškovi u inostranstvu: bolnički smeštaj i usluge, prevoz, usluge lekara dnevne klinike i drugo. Ovaj proizvod predstavlja viši nivo zaštite zaposlenih i kompanije koje ga ugovore ostvaruju diferentnost na tržistu u odnosu na konkurenciju.

Sve ove prednosti čine dobrovoljno zdravstveno osiguranje izuzetno važnom investicijom za kompanije. Obezbeđivanjem zdravstvene sigurnosti zaposlenih, povećavaju njihovo zadovoljstvo i lojalnost, poboljšavaju radni učinak i održavaju kontinuitet rada. Takođe, ostvaruju konkurentnu poziciju na tržištu, povećavaju ukupnu poslovnu efikasnost, doprinose dugoročnom uspehu i održivosti kompanije.

#dobrovoljnozdravstvenoosiguranje, #wienerstadtische

Pregleda do sada

Hvala što pratite naš portal.

Kliknite na znak plus

Podelite vest na društvenim mrežama.