Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
20/05/2020
Autor:
Info Press
Izvor: RTS
Foto: Pixabay
Inspekciji rada su se tokom vanrednog stanja radnici najviše žalili na otkaze, postupanje prema trudnicama i porodiljama i rad na crno. Svi poslodavci koji su kršili zakonsku regulativu biće od petka prikazani na sajtu Ministarstva rada. Vanredne okolnosti su postojale i pre vanrednog stanja, rekao je u Jutarnjem programu direktor inspektorata za rad Stevan Đurović. Inspekcija rada je u toku vanrednog stanja radila neprekdno. Inspekcija je primila 4.650 poziva, putem kontakt telefona ili pismeno. Urađeno je 1.572 nadzora, od čega je 644 zahteva bilo od zaposlenih. “Njih 126 se žalilo da je dobilo otkaz, a 26 trudnica i porodilja se žalilo da prema njima nije postupano onako kako je zakon predvideo. Za rad na crno imali smo 79 prijava i tom prilikom otkrili 168 lica koja su radila bez prijave. Najčešće pritužbe su bile na neisplatu novčanih prinadležnosti”, kazao je Đurović. Bilo je i primedbi kada je reč o bezbednosti na radu. Inspekcija je donela 15 rešenja o zabrani rada. U toku vanrednog stanja podneto je i 80 zahteva za prekršajni postupak protiv 78 poslodavaca. Svi poslodavci koji su kršili zakonsku regulativu biće od petka prikazani na sajtu Ministarstva rada. Na osnovu preporuke Vlade svaki poslodavac je imao obavezu da donosi odluke u skladu sa tim. Rad od kuće, ukoliko postoji rešenje za to, ne može se tretirati kao smanjenje bilo kog osnova, naglašava Đurović i kao primer navodi Ministarstvo rada gde je za takav isplaćivan pun iznos zarade. Pojedinci koji su bili u izolaciji, na osnovu rešenja zdravstvenih i nadležnih organa, njima su poslodavci davali mogućnost da ih vode da su na bolovanju i onda je isplata bila do 65 posto zarade, objašnjava direktor Inspektorata za rad. Radnike koji su bili zdravi, ali tehnički nisu bili u mugućnosti da obavljaju svoj posao, poslodavac je najčešće slao na godišnji odmor. U vreme vanrednog stanja nismo očekivali da će veći broj poslodavaca raditi u skladu sa zakonom i nije bilo toliko otkaza koliko je u prvi mah bilo očekivano, rekao je Đurović i naglasio da su tome doprinele odluke državnih organa u smislu nadoknade minimalnih dohodaka.

Napišite komentar za ovaj članak

spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak

Najnoviji oglasi
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111
Pridružite nam se na Festivalu “Vinomanija” na Zlatiboru 27. julai otkrite najnovi model Hyundai Tuscona iz 2024. godine
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33

pročitaj još sličnih vesti
Povodom obeležavanja 75 godina postojanja i rada, Valjaonica bakra Sevojno organizovala je svečani susret i posetu fabrici za penzionere i bivše zaposlene. Obilazak je organizovan sa posebnim merama bezbednosti predviđenim za velike, grupne… […]
Iako je 2025.godina bila veoma izazovna za privredu, u čačanskom Uniprometu ostvaren je rast proizvodnje, otvorena je nova proizvodna linija i integrisane nove robotske jedinice što će omogućiti rast proizvodnih kapaciteta tog preduzeća… […]
Pre 15 godina požeška kompanija Inmold suočila se sa ozbiljnim nedostatkom kvalifikovanih majstora. Rešenje su pronašli u dualnom obrazovanju, spajajući školsku teoriju i praktičan rad u kompaniji. Ovaj model pokazao se kao izuzetno… […]
Nikola Bojović, operativni direktor u kompaniji Unipromet dobio je priznaje Mladi menadžer godine. Nagrada, koju dodeljuje Srpska asocijacija menadžera za ostvarene rezultate u profesionalnom radu mladim menadžerima starosti do 35 godina uručena je,… […]
Luksuzni hotelski brend Crowne Plaza, poznat širom sveta po visokim standardima smeštaja i usluge, gradiće novi hotel na Zlatiboru. Današnjim potpisivanjem ugovora između InterContinental Hotels Group (IHG) I kompanije „LUSS Leisure doo“, zvanično… […]

pretraži sajt

Broj pregleda
Pregleda do sada
Hvala što pratite naš portal.

najnovije vesti

Podelite objavu
Kliknite na znak plus
Podelite vest na društvenim mrežama.

Zapratite nas na fejsbuku

redakcija@infopress.rs

Marketing@infopress.rs

Impresum • Marketing • Kontakt informacije • Uslovi korišćenja • Politika privatnosti • Deklaracija o kolačićima • Pristup podacima
Inspekciji rada su se tokom vanrednog stanja radnici najviše žalili na otkaze, postupanje prema trudnicama i porodiljama i rad na crno. Svi poslodavci koji su kršili zakonsku regulativu biće od petka prikazani na sajtu Ministarstva rada. Vanredne okolnosti su postojale i pre vanrednog stanja, rekao je u Jutarnjem programu direktor inspektorata za rad Stevan Đurović. Inspekcija rada je u toku vanrednog stanja radila neprekdno. Inspekcija je primila 4.650 poziva, putem kontakt telefona ili pismeno. Urađeno je 1.572 nadzora, od čega je 644 zahteva bilo od zaposlenih. “Njih 126 se žalilo da je dobilo otkaz, a 26 trudnica i porodilja se žalilo da prema njima nije postupano onako kako je zakon predvideo. Za rad na crno imali smo 79 prijava i tom prilikom otkrili 168 lica koja su radila bez prijave. Najčešće pritužbe su bile na neisplatu novčanih prinadležnosti”, kazao je Đurović. Bilo je i primedbi kada je reč o bezbednosti na radu. Inspekcija je donela 15 rešenja o zabrani rada. U toku vanrednog stanja podneto je i 80 zahteva za prekršajni postupak protiv 78 poslodavaca. Svi poslodavci koji su kršili zakonsku regulativu biće od petka prikazani na sajtu Ministarstva rada. Na osnovu preporuke Vlade svaki poslodavac je imao obavezu da donosi odluke u skladu sa tim. Rad od kuće, ukoliko postoji rešenje za to, ne može se tretirati kao smanjenje bilo kog osnova, naglašava Đurović i kao primer navodi Ministarstvo rada gde je za takav isplaćivan pun iznos zarade. Pojedinci koji su bili u izolaciji, na osnovu rešenja zdravstvenih i nadležnih organa, njima su poslodavci davali mogućnost da ih vode da su na bolovanju i onda je isplata bila do 65 posto zarade, objašnjava direktor Inspektorata za rad. Radnike koji su bili zdravi, ali tehnički nisu bili u mugućnosti da obavljaju svoj posao, poslodavac je najčešće slao na godišnji odmor. U vreme vanrednog stanja nismo očekivali da će veći broj poslodavaca raditi u skladu sa zakonom i nije bilo toliko otkaza koliko je u prvi mah bilo očekivano, rekao je Đurović i naglasio da su tome doprinele odluke državnih organa u smislu nadoknade minimalnih dohodaka.

Napiši komentar

komentari

Najnoviji oglasi
Mladi košarkaš Konstantin Karapetrović pred novim izazovima
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
Oblačno i hladno vreme, mestimično slaba kiša
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111

Pročitaj slične vesti
Susret penzionera Valjaonice bakra Sevojno povodom 75 godina rada fabrike
Povodom obeležavanja 75 godina postojanja i rada, Valjaonica bakra Sevojno organizovala je svečani susret i posetu fabrici za penzionere i bivše zaposlene. Obilazak je organizovan sa posebnim merama bezbednosti predviđenim za velike, grupne… […]
Nagrada za poslovni uspeh 2025. i veliki planovi Uniprometa za 2026. godinu
Iako je 2025.godina bila veoma izazovna za privredu, u čačanskom Uniprometu ostvaren je rast proizvodnje, otvorena je nova proizvodna linija i integrisane nove robotske jedinice što će omogućiti rast proizvodnih kapaciteta tog preduzeća… […]
INMOLD rešava probleme radne snage kroz dualno obrazovanje
Pre 15 godina požeška kompanija Inmold suočila se sa ozbiljnim nedostatkom kvalifikovanih majstora. Rešenje su pronašli u dualnom obrazovanju, spajajući školsku teoriju i praktičan rad u kompaniji. Ovaj model pokazao se kao izuzetno… […]

pretraži sajt

Zapratite nas na fejsbuku

redakcija@infopress.rs

Marketing@infopress.rs