Prosvetari traže platne razrede umesto sektorskog povećanja plata

Sektorska povećanja plata u javnom sektoru su loša za zaposlene u obrazovanju, saopšteno je danas na konferenciji za novinare Sindikata obrazovanja Čačak (SOČ). Upućen je poziv ministarstvu prosvete da počne izradu mehanizama za kontrolu zapošljavanja u prosveti na neodređeno vreme i ukine zabranu zapošljavanja. Oštro je kritikovana i reforma obrazovnog sistema kojom su, kako su ocenili, učenici preopterećeni.

U SOČ podsećaju na Sporazum o izlasku iz štrajka iz 2015. godine potpisan od strane svih sindikata i nadležnih ministara u kojem osim ostalog piše da će platni razredi biti uvedeni 1. januara 2016 godine. Umesto toga, dobili smo sektorsko povećanje plata, kažu u SOČ-u i objašnajvaju zašto je to loše za zaposlene u obrazovanju.

“Podsetiću vas, kada je Unija sindikata prosvetnih radnika prošle godine bila u štrajku, kada smo bili nadomak potpisivanja sporazuma o povećanju plata za 14,36% i 36% u naredne tri godine, što će poboljšati materijalni položaj zaposlenih u prosveti, imamo sada priču da ništa nema od paltnih razreda od januara 2020. Postavljam pitanje sa kim mi pričamo? O kakvom socijalnom dijalogu mi pričamo? Nas primaju, ti su sastanci protokolarne prirode. Mi smo ozbiljni ljudi, taržimo ozbiljne pregovore. Od 2016. godine, pet godina za redom, nema platnih razreda. I znamo zašto nema platnih razreda. Zato što su sada povećali minimalnu cenu rada pa će profesor sa sedmim stepenom od Nove godine biti ispod odnosa 1:2, 1:1,93. A, znate da je odnos u prosveti uvek bio 1:2:3”, navodi predsednik SOČ-a Vladimir Adžić.

Unija sindikata prosvetnih radnika Srbije, čiji je SOČ član, zalaže se za uvođenje pravednih platnih razreda u ceo javni sektor, a Vladi poručuju da će biti strpljivi do 8. novembra kada obeležavaju Dan prosvetnih radnika.

Komentarišući najavu Vlade da od ove godine ukine zabranu zapošljavanja na neodređeno vreme, u SOČ-u ističu da će zaštiti zaposlene koji godinama rade na određeno. Ukazuju da blizu trideset hiljada nastavnika i vaspitača u Srbiji radi na određeno, bez garancije da će jednog dana biti primljeni u stalni radni odnos.

“Hoćemo transparentno primanje ljudi na neodređeno vreme tamo gde je potrebno. Da se znaju neki parametri. Zaštitićemo one koji godinama rade na određeno u školama”, jasan je Adžić.

Na konferenciji za novinare izneta je i ocena nove reforme školstva. Navode da su novouvedeni izborni predmeti, pored već postojećih, nepotrebni i da učenici sada imaju od 18 do 19 predmeta.

“Danas su deca zatočenici obrazovnog sistema jer u školi provedu i po 11 časova. Naime, novom reformom Gimnazija, koja je da naglasim kozmetička reforma, ništa u biti suštinski nije promenila, deca su samo dobila veće obaveze”, ističe rukovodilac sektora za obrazovni sistem Unije SPRS, Vesna Jerotijević.

“Srpski obrazovni sistem je izložen mnogim nevoljama. Jedna je vegetiranje, druga površnost, treća nedorečenost, a četvra i to je ono što boli nekritički odnos prema onome što nam nameću, a što usvajamo mi bez pogovora. Na kraju moram da poručim roditeljima, borite se zajedno sa nama za vašu i našu decu za njihovu budućnost, dok ne bude kasno. Moja poruka deci koja provode u klupama po deset i više časova i njihovim opterećenim kičmama – šargarepo ti ne rasteš lepo. I na kraju poruka ministru i ministarstvu, nađite meru ako Boga znate, nađite meru i ne pravite vrata veća od kuće i prozore manje od očiju”, poručio je profesor čačanske Gimnazije Milan Selaković.

Umesto da je broj učenika u odeljenju, u skladu sa dobrom praksom u svetu, sveden na 24, što bi podiglo kvalitet nastave i dodatno individualizovalo pristup svakom đaku, ponuđeno je povećanje broja časova i dodatno opterećenje učenika, zaključuju u SOČ-u.

#plate, #prosveta, #sindikat

Pregleda do sada

Hvala što pratite naš portal.

Kliknite na znak plus

Podelite vest na društvenim mrežama.