Nova pravila za zapošljavanje u javnom sektoru – Psiholog, pa državna služba

Nova pravila za zapošljavanje u javnom sektoru – Psiholog, pa državna služba

10/02/2019

Autor: 

Info Press

Izvor: Ekapija/Večernje novosti

Foto: Pixabay

U državnu službu ubuduće će moći da stupe samo oni koji prođu testove i razgovore sa psihologom. Ceniće se njihova usmerenost ka timskom radu, radu sa kolegama, kao i sa strankama. Na posao će biti primljeni jedino kandidati koji postignu najbolje rezultate na testovima i dobiju odlične ocene od konkursne komisije. Pravila, međutim, nalažu, da komisija ne može da “preglasa” testove.

Kako objašnjavaju u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave, Zakon o državnim službenicima je utvrdio koje kompetencije svi državni službenici moraju da imaju i one se automatski unose u sistematizaciju.

“Svaka kompetencija nosi određeni broj bodova koji se sabiraju, i kandidat sa najvećim brojem bodova će biti izabran u konkursnom postupku”, kažu u MDULS.

“Uredbom se utvrđuje i broj bodova za proveru kompetencija, a u tome učestvuje ne samo komisija, nego i Služba za upravljanje kadrovima (SUK), čime se obezbeđuje veća objektivnost”.

Nadležni objašnjavaju da se Uredbom definišu i metode provere kandidata. Izborni postupak se sastoji iz više faza, u kojima SUK proverava ponašanje i opšte funkcionalne kompetencije na pisanim testovima i uz pomoć psihologa, koji se bave psihometrijskim procenama i faze u kojoj konkursna komisija proverava posebne funkcionalne kompetencije, odnosno da li osoba ima konkretna znanja da radi posao za koji konkuriše. To podrazumeva, na primer, da li poznaje način na koji se vrši inspekcijski nadzor, znanje stranog jezika, specifični program rada na računaru…

“Te provere mogu da se rade pismeno ili usmeno i za svakog kandidata piše se zapisnik. Svako ima pravo uvida u konkursnu dokumentaciju, a kasnije i mogućnost žalbe Žalbenoj komisiji i sudske zaštite pred Upravnim sudom, čime smo omogućili veću transparentnost postupka, te smanjujemo mogućnost zloupotreba”, ističu u MDULS.

Dosad je vrlo često konkursna komisija pitala kandidate o tome šta, recimo, reguliše koji zakon, dok će se sada od njih tražiti da pokažu da li znaju da primene zakon, odnosno daće mu da reši određeni slučaj, čime će se videti ne samo da li poznaje propis, već na koji način ga primenjuje i da li analitički razmišlja.

Sve navedeno i anonimnost pod šifrom prijave su mehanizmi koji treba da dovedu do veće objektivnosti, nepristrasnosti i da eliminišu subjektivne uticaje.

TESTOVI NAJVAŽNIJI

Maksimalan broj bodova komisije ne može da prevagne u odnosu na bodove koji se ostvare na drugim testovima. Eliminišu se oni kandidati koji nisu uspeli da prođu minimalni prag za proveru jedne kompetencije, dok ranije to nije bio slučaj. Članovi konkursne komisije prolaze obuke koje radi Nacionalna akademija za javnu upravu, da bi pravilno proveravali kompetencije.

, ,

Napišite komentar za ovaj članak

spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena * zvezdicom.
Info Press zadržava pravo izbora komentara koji će biti objavljeni, kao i pravo skraćivanja komentara.
Komentare koji sadrže govor mržnje, uvrede i psovke, kao i komentare koji se ne odnose na vest, ne objavljujemo.
Spisak dosadašnjih komentara za članak "Nova pravila za zapošljavanje u javnom sektoru – Psiholog, pa državna služba". 
Podelite vaše mišljenje sa nama. Pošaljite komentar klikom na dugme - napišite komentar.

Najnoviji oglasi

Mladi košarkaš Konstantin Karapetrović pred novim izazovima

Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]

Oblačno i hladno vreme, mestimično slaba kiša

oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.

Izdaje se radionica za mehaničarske i limarsko-farbarske usluge u Čačku

Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111

“VINOMANIJA” ZLATIBOR 27.07.2024.GODINE PREZENTACIJA HYUNDAI “TUCSTON” – TERASA I PLATO ISPRED HOTELA PALISAD

Pridružite nam se na Festivalu  “Vinomanija” na Zlatiboru 27. julai otkrite najnovi model Hyundai Tuscona iz 2024. godine

Izdaje se stan kod hotela “Morava” u Čačku

Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33

Kliknite ovde za sve oglase

pročitaj još sličnih vesti

 Buka  na manifestacijama  u  Čačku  u  granicama  dozvoljenog,  tvrde  nadležni

 Na svim  manifestacijama  koje  su  u  Čačku  organizovane  od  15. aprila  do  polovine  avgusta  nije bilo  odstupanja  u  pogledu  elemenata  predviđenih  rešenjem  o   merama od  buke,  kaže  načelnik  Gradske  uprave  za  inspekcijski  nadzor… […]

Cena u novogradnji u Čačku  od 1 600 do 1 700 evra po metru kvadratnom

Cena u novogradnji   u Čačku kreće  se   od 1600 do 1700 evra po metru kvadratnom  bez pdv-a. Konačna cena zavisi od tačne lokacije, da li je u pitanju centar, ili periferija. Gleda se… […]

50.000 funti za žensko preduzetništvo u Srbiji, prijave za grantove do 14. septembra 

Preduzetnice i vlasnice malih biznisa u Srbiji mogu da  da konkurišu za grantove od po 10.000 funti, u okviru projekta „Snažne i važne” koji sprovodi NALED uz podršku Britanske ambasade u Beogradu. Prijave… […]

8,4 miliona dinara za samozapošljavanje 23 nezaposlena lica u Ivanjici

U Ivanjici su dodeljene odluke o odobravanju subvencija za samozapošljavanje nezaposlenih lica sa evidencije NSZ, filijale Čačak. Sredstva za osnivanje preduzeća i pokretanje sopstvenog biznisa  dobila su 23 nezaposlena lica, a odluke su… […]

„ROK KO FOL“ večeras na srednjoj stanici Gold Gondole

Zlatibor dobija svoj rok trenutak visoko iznad svakodnevice! Jedinstveni muzički događaj, koncert popularnog sevdah-rok benda „ROK KO FOL“ biće održan na međustanici Gold gondole, u nezaboravnom ambijentu pod otvorenim nebom.Očekujte pravi muzički spektakl… […]

Kliknite ovde za sve vesti iz društva

pretraži sajt

Broj pregleda

Brojač
111

Pregleda do sada

Hvala što pratite naš portal.

najnovije vesti

Podelite objavu

Kliknite na znak plus

Podelite vest na društvenim mrežama.

Zapratite nas na fejsbuku

VRATITE SE NA POČETAK STRANE

Impresum  •  Marketing  •  Kontakt informacije  •  Uslovi korišćenja  •  Politika privatnosti  •  Deklaracija o kolačićima  •  Pristup podacima 

2025 © Info Press - Sva prava zadržana. Web design by Real Media Factory

Nova pravila za zapošljavanje u javnom sektoru – Psiholog, pa državna služba

10/02/2019
Autor:
Info Press
Izvor: Ekapija/Večernje novosti
Foto: Pixabay

U državnu službu ubuduće će moći da stupe samo oni koji prođu testove i razgovore sa psihologom. Ceniće se njihova usmerenost ka timskom radu, radu sa kolegama, kao i sa strankama. Na posao će biti primljeni jedino kandidati koji postignu najbolje rezultate na testovima i dobiju odlične ocene od konkursne komisije. Pravila, međutim, nalažu, da komisija ne može da “preglasa” testove.

Kako objašnjavaju u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave, Zakon o državnim službenicima je utvrdio koje kompetencije svi državni službenici moraju da imaju i one se automatski unose u sistematizaciju.

“Svaka kompetencija nosi određeni broj bodova koji se sabiraju, i kandidat sa najvećim brojem bodova će biti izabran u konkursnom postupku”, kažu u MDULS.

“Uredbom se utvrđuje i broj bodova za proveru kompetencija, a u tome učestvuje ne samo komisija, nego i Služba za upravljanje kadrovima (SUK), čime se obezbeđuje veća objektivnost”.

Nadležni objašnjavaju da se Uredbom definišu i metode provere kandidata. Izborni postupak se sastoji iz više faza, u kojima SUK proverava ponašanje i opšte funkcionalne kompetencije na pisanim testovima i uz pomoć psihologa, koji se bave psihometrijskim procenama i faze u kojoj konkursna komisija proverava posebne funkcionalne kompetencije, odnosno da li osoba ima konkretna znanja da radi posao za koji konkuriše. To podrazumeva, na primer, da li poznaje način na koji se vrši inspekcijski nadzor, znanje stranog jezika, specifični program rada na računaru…

“Te provere mogu da se rade pismeno ili usmeno i za svakog kandidata piše se zapisnik. Svako ima pravo uvida u konkursnu dokumentaciju, a kasnije i mogućnost žalbe Žalbenoj komisiji i sudske zaštite pred Upravnim sudom, čime smo omogućili veću transparentnost postupka, te smanjujemo mogućnost zloupotreba”, ističu u MDULS.

Dosad je vrlo često konkursna komisija pitala kandidate o tome šta, recimo, reguliše koji zakon, dok će se sada od njih tražiti da pokažu da li znaju da primene zakon, odnosno daće mu da reši određeni slučaj, čime će se videti ne samo da li poznaje propis, već na koji način ga primenjuje i da li analitički razmišlja.

Sve navedeno i anonimnost pod šifrom prijave su mehanizmi koji treba da dovedu do veće objektivnosti, nepristrasnosti i da eliminišu subjektivne uticaje.

TESTOVI NAJVAŽNIJI

Maksimalan broj bodova komisije ne može da prevagne u odnosu na bodove koji se ostvare na drugim testovima. Eliminišu se oni kandidati koji nisu uspeli da prođu minimalni prag za proveru jedne kompetencije, dok ranije to nije bio slučaj. Članovi konkursne komisije prolaze obuke koje radi Nacionalna akademija za javnu upravu, da bi pravilno proveravali kompetencije.

Napiši komentar

komentari

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena * zvezdicom. Info Press zadržava pravo izbora komentara koji će biti objavljeni, kao i pravo skraćivanja komentara. Komentare koji sadrže govor mržnje, uvrede i psovke, kao i komentare koji se ne odnose na vest, ne objavljujemo.
Spisak dosadašnjih komentara za članak "Nova pravila za zapošljavanje u javnom sektoru – Psiholog, pa državna služba". Podelite vaše mišljenje sa nama. Pošaljite komentar klikom na dugme - napišite komentar.

Najnoviji oglasi

Mladi košarkaš Konstantin Karapetrović pred novim izazovima

Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]

Oblačno i hladno vreme, mestimično slaba kiša

oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.

Izdaje se radionica za mehaničarske i limarsko-farbarske usluge u Čačku

Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111

Pogledaj sve oglase

Pročitaj slične vesti

 Buka  na manifestacijama  u  Čačku  u  granicama  dozvoljenog,  tvrde  nadležni

 Na svim  manifestacijama  koje  su  u  Čačku  organizovane  od  15. aprila  do  polovine  avgusta  nije bilo  odstupanja  u  pogledu  elemenata  predviđenih  rešenjem  o   merama od  buke,  kaže  načelnik  Gradske  uprave  za  inspekcijski  nadzor… […]

Cena u novogradnji u Čačku  od 1 600 do 1 700 evra po metru kvadratnom

Cena u novogradnji   u Čačku kreće  se   od 1600 do 1700 evra po metru kvadratnom  bez pdv-a. Konačna cena zavisi od tačne lokacije, da li je u pitanju centar, ili periferija. Gleda se… […]

50.000 funti za žensko preduzetništvo u Srbiji, prijave za grantove do 14. septembra 

Preduzetnice i vlasnice malih biznisa u Srbiji mogu da  da konkurišu za grantove od po 10.000 funti, u okviru projekta „Snažne i važne” koji sprovodi NALED uz podršku Britanske ambasade u Beogradu. Prijave… […]

Pogledaj sve vesti

pretraži sajt

Zapratite nas na fejsbuku

redakcija@infopress.rs

Marketing@infopress.rs

VRATITE SE NA POČETAK STRANE
O privatnosti

Ovaj web sajt koristi kolačiće kako bi izvršavao određene funkcionalnosti, te radi analize poseta i prilagođavanja sadržaja. Načini prikupljanja, obrade i upravljanja ličnim podacima, definisani su dokumentom Politika privatnosti.