Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
13/04/2021
Autor:
Info Press
Izvor: RTS
Foto: Pixabay
Otegli su se radovi na ulicama u centru Beograda. Nije to problem samo stanara i građana koji izbegavaju odavno Dušanovu, Skadarliju, Palmotićevu. Muku muče i poslodavci koji ne mogu da pronađu kvalifikovanu radnu snagu. Da bi se sve kockice složile treba naći dobre radnike i platiti ih koliko vrede. Petnaest kilograma teška je testera za sečenje granita. U rukama Lozničanina Rajka Pantića. Savladao je posao za dve godine. Ko to uspe, može da zaradi. Njegov sat vredi 300 dinara, a svega je dvadesetak kolega na raznim mestima u gradu. “Dešava se da cela ekipa ode u Nemačku, njih 10 do 15 radnika”, tvrdi Dušan Bošković, predsednik Republičkog sindikata putara Srbije. Nema dovoljno vozača, rukovalaca građevinskim mašinama, kockara svakako. Još mnogo toga zavisi od ekipe čuvenog deda Stoleta iz Pančeva. Petnaest dana pre roka oplemenili su skver u Katićevoj ulici iznad Slavije. Kažu da rade u Skadarskoj ulici, ali zbog asfaltiranja nisu došli. Srećom sindikat je imao sa kim da pregovara i sa Unijom poslodavaca uspeli su da potpišu granski kolektivni ugovor povoljniji za radnike. Ugovorom je obuhvaćeno 60 odsto radne snage u dvadesetak firmi. Potpisale su i neke strane. “Plate inženjera i uslovi koji vladaju na lokalu u našoj zemlji, nisu uvek u skladu sa očekivanjima inženjera. Kompanije koje dolaze iz inostranstva očekuju da plate budu još i manje”, kaže Miljan Mikić, profesor i vlasnik kompanije “Oruk”. Odlasci i dolasci radnika su nešto što je poželjno u svetu kapitala i kod nas su počele da rastu plate, bolji su uslovi rada, ali ljudi odlaze i zbog bolje organizacije. Nemci sada jednako tretiraju naše radnike i kolege iz Evropske unije kad traže posao. Zašto? “Anegdota je da ako možete uvek uzmete radnike uz Srbije, oni znaju više stvari – jedna plata, dva zanata”, kaže Mikić. Odlaziće naši radnici, a dolaziće iz Turske, Pakistana, Indije, ne samo iz Albanije i Makedonije. Problem je što dolazi nisko kvalifikovana radna snaga od koje se očekuje maksimalan učinak za malu platu, a ne iskustvo, što ugrožava živote na gradilištu. Teško zvuči podatak da je za nekoliko godina profit ovdašnjih kompanija u celoj privredi 14 puta veći u odnosu na plate. U prevodu – i ovdašnji svet kapitala morao bi što pre da poprimi ljudsko obličje.

Napišite komentar za ovaj članak

spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak

Najnoviji oglasi
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111
Pridružite nam se na Festivalu “Vinomanija” na Zlatiboru 27. julai otkrite najnovi model Hyundai Tuscona iz 2024. godine
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33

pročitaj još sličnih vesti
Poslednji presek stanja urađen je 18. januara u 19 časova, navode iz RGZ-a
Prvi probni završni test biće organizovan 27. i 28. marta. To će biti prilika da se proveri trenutno znanje učenika i vidi šta može da se poboljša kako bi osmaci u junu što bolje uradili test.
“Elektroprivreda Srbije” produžila je rok za ostvarivanje popusta od 7 odsto za decembarske račune 24. januara.
Najniža temperatura od -8 do 1 °S, a najviša dnevna od 0 na severozapadu zemlje i u Negotinskoj Krajini do 8 °S na jugoistoku zemlje
Elektrodistribucija Srbije d. o. o. Beograd kontinuirano radi na unapređenju pouzdanosti i stabilnocti snadbevanja električnom energijom.

pretraži sajt

Broj pregleda
Pregleda do sada
Hvala što pratite naš portal.

najnovije vesti

Podelite objavu
Kliknite na znak plus
Podelite vest na društvenim mrežama.

Zapratite nas na fejsbuku

redakcija@infopress.rs

Marketing@infopress.rs

Impresum • Marketing • Kontakt informacije • Uslovi korišćenja • Politika privatnosti • Deklaracija o kolačićima • Pristup podacima
Otegli su se radovi na ulicama u centru Beograda. Nije to problem samo stanara i građana koji izbegavaju odavno Dušanovu, Skadarliju, Palmotićevu. Muku muče i poslodavci koji ne mogu da pronađu kvalifikovanu radnu snagu. Da bi se sve kockice složile treba naći dobre radnike i platiti ih koliko vrede. Petnaest kilograma teška je testera za sečenje granita. U rukama Lozničanina Rajka Pantića. Savladao je posao za dve godine. Ko to uspe, može da zaradi. Njegov sat vredi 300 dinara, a svega je dvadesetak kolega na raznim mestima u gradu. “Dešava se da cela ekipa ode u Nemačku, njih 10 do 15 radnika”, tvrdi Dušan Bošković, predsednik Republičkog sindikata putara Srbije. Nema dovoljno vozača, rukovalaca građevinskim mašinama, kockara svakako. Još mnogo toga zavisi od ekipe čuvenog deda Stoleta iz Pančeva. Petnaest dana pre roka oplemenili su skver u Katićevoj ulici iznad Slavije. Kažu da rade u Skadarskoj ulici, ali zbog asfaltiranja nisu došli. Srećom sindikat je imao sa kim da pregovara i sa Unijom poslodavaca uspeli su da potpišu granski kolektivni ugovor povoljniji za radnike. Ugovorom je obuhvaćeno 60 odsto radne snage u dvadesetak firmi. Potpisale su i neke strane. “Plate inženjera i uslovi koji vladaju na lokalu u našoj zemlji, nisu uvek u skladu sa očekivanjima inženjera. Kompanije koje dolaze iz inostranstva očekuju da plate budu još i manje”, kaže Miljan Mikić, profesor i vlasnik kompanije “Oruk”. Odlasci i dolasci radnika su nešto što je poželjno u svetu kapitala i kod nas su počele da rastu plate, bolji su uslovi rada, ali ljudi odlaze i zbog bolje organizacije. Nemci sada jednako tretiraju naše radnike i kolege iz Evropske unije kad traže posao. Zašto? “Anegdota je da ako možete uvek uzmete radnike uz Srbije, oni znaju više stvari – jedna plata, dva zanata”, kaže Mikić. Odlaziće naši radnici, a dolaziće iz Turske, Pakistana, Indije, ne samo iz Albanije i Makedonije. Problem je što dolazi nisko kvalifikovana radna snaga od koje se očekuje maksimalan učinak za malu platu, a ne iskustvo, što ugrožava živote na gradilištu. Teško zvuči podatak da je za nekoliko godina profit ovdašnjih kompanija u celoj privredi 14 puta veći u odnosu na plate. U prevodu – i ovdašnji svet kapitala morao bi što pre da poprimi ljudsko obličje.

Napiši komentar

komentari

Najnoviji oglasi
Mladi košarkaš Konstantin Karapetrović pred novim izazovima
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
Oblačno i hladno vreme, mestimično slaba kiša
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111

Pročitaj slične vesti
Krajnji rok za podnošenje zahteva je 5. februar
Poslednji presek stanja urađen je 18. januara u 19 časova, navode iz RGZ-a
U školama ponovo intenzivne pripreme za završni ispit
Prvi probni završni test biće organizovan 27. i 28. marta. To će biti prilika da se proveri trenutno znanje učenika i vidi šta može da se poboljša kako bi osmaci u junu što bolje uradili test.
Produžen rok za ostvarivanje popusta na račun za struju
“Elektroprivreda Srbije” produžila je rok za ostvarivanje popusta od 7 odsto za decembarske račune 24. januara.

pretraži sajt

Zapratite nas na fejsbuku

redakcija@infopress.rs

Marketing@infopress.rs