Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
15/03/2021
Autor:
Vesna Radović Nedeljković
Izvor: Info Press
Foto: Info Press
U filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u Čačku uspešno se realizuje program obuke na zahtev poslodavca u trajanju do 3 meseca. Ove godine program se sprovodi u saradnji sa firmom STAX Technologies koja je razvila edukativni centar pod nazivom EDU STAX i u kojem se vrši obuka polaznika. Ove godine na obuci je 13 kandidata koji prolaze isti metod rada, najpre teoretski deo nastave u trajanju od 3 meseca, zatim obuku na CNC simulatorima, a potom praktični deo obuke na mašinama gde svaki polaznik ima svog mentora. Obuka traje šest meseci što za krajnji rezultat ima, visok procenat uspešno obučenih polaznika. Po završetku obuke polaznici dobijaju sertifikate, kao i mogućnost zaposlenja u firmi. “Već dve generacije polaznika su završile obuku u Stax-u i oni su danas samostalni operateri. U zavisnosti od njihovog interesovanja oni i dalje napreduju, ali sama činjenicca da rade ovde govori da smo i mi ii oni zadovoljni”, istiće rukovodilac mašinske obrade STAX Technologies Nenad Kostić. STAX Technologies zapošljava 300 radnika , od kojih je 80 odsto angažovano u proizvodnji. Poseduju mašinsku i bravarsku radionicu , kao i montažu i programiranje mašina. Zbog progresivnog rasta i razvoja izražene su i potrebe za novim radnicima, tako da svake godine posao u Staksu dobije od 60 do 70 novih radnika, ali je izražen manjak radnika na tržištu. „To se posebno odražava u mašinskoj proizvodnji. Nedostaju radnici na CNC strugovima i glodalicama. To je moderno zanimanje, ali nema dovoljno obrazovnih profila i generalno imamo problem sa manjkom radne snage. Zbog nedostatka proizvodnih radnika Staks tehnolodži poslednjih godina organizuje obuku i prekvalifikaciju radnika za mašinsku proizvodnju, pre svega na CNC mašinama kako bi oni mogli samostalno da rade”, ističe direkor Ljudskih resursa, STAX Technologies, Mladen Mojsilović. U filijali NSZ u Čačku poslednjih godina uspešno se realizuje program obuke na zahtev poslodavca u trajanju do 3 meseca. Za ovaj program najčešće se javljaju poslodavci koji se bave metalskom i mašinskom, drvno prerađivačkom i tekstilnom industrijom , preduzeća koja su razvojno orijentisana ili nabavljaju novu opremu i kojima nedostaju obučeni radnici koji bi se odmah uključili u proces proizvodnje, poput Staksa. “Za ovaj program mogu da konkurišu poslodavci iz privatnog sektora. Moraju imati urađen program i plan obuke koji nam dostavljaju uz zahtev i moraju u sistematizaciji imati predviđeno radno mesto za koje obuku“, pojašnjava Biljana Jovanić iz filijale Nacionalne službe za zapošljavanje u Čačku. Po završetku obuke poslodavac je u obavezi da zasnuje radni odnos sa najmanje 50 odsto kandidata koji su uspešno završili obuku i zadrži ih u radnom odnosu najmanje šest meseci.
Napišite komentar za ovaj članak
spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak
Najnoviji oglasi
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111
Pridružite nam se na Festivalu “Vinomanija” na Zlatiboru 27. julai otkrite najnovi model Hyundai Tuscona iz 2024. godine
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33
pročitaj još sličnih vesti
U okviru obeležavanja 75 godina valjaonice Sevojno u kompaniji je priredjen prijem za poslovne partnere I predstavnike političkog, javnog I društvenog života Sevojna I Užica. 75 godina nije samo broj već simbol tradicje,… […]
Papričice prerađuje u deset proizvoda koji, u zavisnosti od ljutine, imaju i specifične nazive poput Nije problem, Jeste problem ili Mali problem.
Investicija obuhvata moderni šoping kompleks sa velikim parkingom, prostranim lokalima i bogatom ponudom sadržaja. Posle 4 godine radovi su konačno završeni, a od danas BIG centar je na raspolaganju gradjanima Čačka već i ovog dela… […]
Među 99 najuspešnijih srednjih preduzeća u srbiji u 2024. godini nalaze se i dva čačanska – “Auto Čačak promet” i “NT Bolero”. na godišnjoj listi 99 najuspešnijih malih preduzeća u srbiji najviše rangiranih privrednih… […]
U Preljini kod Čačka danas je 250 poljoprivrednika potpisalo ugovore za podsticajna sredstva koja su dobili od grada Čačka . Za ovu namenu za ukupno 585 proizvođača , opredeljeno je 145 miliona dinara. … […]
pretraži sajt
Broj pregleda
Pregleda do sada
Hvala što pratite naš portal.
najnovije vesti
Podelite objavu
Kliknite na znak plus
Podelite vest na društvenim mrežama.
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs
Impresum • Marketing • Kontakt informacije • Uslovi korišćenja • Politika privatnosti • Deklaracija o kolačićima • Pristup podacima
U filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u Čačku uspešno se realizuje program obuke na zahtev poslodavca u trajanju do 3 meseca. Ove godine program se sprovodi u saradnji sa firmom STAX Technologies koja je razvila edukativni centar pod nazivom EDU STAX i u kojem se vrši obuka polaznika. Ove godine na obuci je 13 kandidata koji prolaze isti metod rada, najpre teoretski deo nastave u trajanju od 3 meseca, zatim obuku na CNC simulatorima, a potom praktični deo obuke na mašinama gde svaki polaznik ima svog mentora. Obuka traje šest meseci što za krajnji rezultat ima, visok procenat uspešno obučenih polaznika. Po završetku obuke polaznici dobijaju sertifikate, kao i mogućnost zaposlenja u firmi. “Već dve generacije polaznika su završile obuku u Stax-u i oni su danas samostalni operateri. U zavisnosti od njihovog interesovanja oni i dalje napreduju, ali sama činjenicca da rade ovde govori da smo i mi ii oni zadovoljni”, istiće rukovodilac mašinske obrade STAX Technologies Nenad Kostić. STAX Technologies zapošljava 300 radnika , od kojih je 80 odsto angažovano u proizvodnji. Poseduju mašinsku i bravarsku radionicu , kao i montažu i programiranje mašina. Zbog progresivnog rasta i razvoja izražene su i potrebe za novim radnicima, tako da svake godine posao u Staksu dobije od 60 do 70 novih radnika, ali je izražen manjak radnika na tržištu. „To se posebno odražava u mašinskoj proizvodnji. Nedostaju radnici na CNC strugovima i glodalicama. To je moderno zanimanje, ali nema dovoljno obrazovnih profila i generalno imamo problem sa manjkom radne snage. Zbog nedostatka proizvodnih radnika Staks tehnolodži poslednjih godina organizuje obuku i prekvalifikaciju radnika za mašinsku proizvodnju, pre svega na CNC mašinama kako bi oni mogli samostalno da rade”, ističe direkor Ljudskih resursa, STAX Technologies, Mladen Mojsilović. U filijali NSZ u Čačku poslednjih godina uspešno se realizuje program obuke na zahtev poslodavca u trajanju do 3 meseca. Za ovaj program najčešće se javljaju poslodavci koji se bave metalskom i mašinskom, drvno prerađivačkom i tekstilnom industrijom , preduzeća koja su razvojno orijentisana ili nabavljaju novu opremu i kojima nedostaju obučeni radnici koji bi se odmah uključili u proces proizvodnje, poput Staksa. “Za ovaj program mogu da konkurišu poslodavci iz privatnog sektora. Moraju imati urađen program i plan obuke koji nam dostavljaju uz zahtev i moraju u sistematizaciji imati predviđeno radno mesto za koje obuku“, pojašnjava Biljana Jovanić iz filijale Nacionalne službe za zapošljavanje u Čačku. Po završetku obuke poslodavac je u obavezi da zasnuje radni odnos sa najmanje 50 odsto kandidata koji su uspešno završili obuku i zadrži ih u radnom odnosu najmanje šest meseci.
Napiši komentar
komentari
Najnoviji oglasi
Mladi košarkaš Konstantin Karapetrović pred novim izazovima
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
Oblačno i hladno vreme, mestimično slaba kiša
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdaje se radionica za mehaničarske i limarsko-farbarske usluge u Čačku
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111
Pročitaj slične vesti
2025. godina u znaku jubileja -75 godina Valjaonice Sevojno
U okviru obeležavanja 75 godina valjaonice Sevojno u kompaniji je priredjen prijem za poslovne partnere I predstavnike političkog, javnog I društvenog života Sevojna I Užica. 75 godina nije samo broj već simbol tradicje,… […]
Dušan Tašović iz okoline Kragujevca , najpoznatiji proizvođač ljutih papričica
Papričice prerađuje u deset proizvoda koji, u zavisnosti od ljutine, imaju i specifične nazive poput Nije problem, Jeste problem ili Mali problem.
Otvoren BIG Čačak šoping centar, najveći u Zapadnoj Srbiji
Investicija obuhvata moderni šoping kompleks sa velikim parkingom, prostranim lokalima i bogatom ponudom sadržaja. Posle 4 godine radovi su konačno završeni, a od danas BIG centar je na raspolaganju gradjanima Čačka već i ovog dela… […]
pretraži sajt
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs