Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
•
Usvojena Strategija zapošljavanja za period 2021-2026: Ključno unapređenje položaja žena, mladih, osoba sa invaliditetom…
26/02/2021
Autor:
Info Press
Izvor: 24 sedam
Foto: Pixabay
Strategija zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2021. do 2026. godine usvojena je na sednici Vlade Srbije, a cilj je uspostavljanje stabilnog i održivog rasta zaposlenosti zasnovanog na znanju i dostojanstvenom radu. Strategija zapošljavanja predviđa međusektorske mere koje će se realizovati u saradnji sa sektorima obrazovanja, privrede, finansija i socijalne zaštite, dok je sa jedinicama lokalne samouprave planiran dalji razvoj lokalne politike zapošljavanja, navodi se u saopštenju Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, na čiji je predlog strategija usvojena. Dodaje se da su te međusektorske mere usmerene na unapređenje ponude rada i tražnje za radom i da treba da dovedu do rasta kvalitetne zaposlenosti. Radi unapređenja položaja nezaposlenih građana na tržištu rada, mere predviđene u Strategiji zapošljavanja odnose se na realizaciju mera aktivne politike zapošljavanja (APZ), unapređenje njihovog sprovođenja, kreiranje novih mera APZ, kao i na unapređenje praćenja stanja i kretanja na tržištu rada i ishoda i uticaja mera APZ. Posebne mere predviđene su za unapređenje položaja žena, mladih, osoba sa invaliditetom, korisnika novčane socijalne pomoći, kao i Roma i Romkinja, imajući u vidu njihovu zastupljenost i druge karakteristike koje ukazuju na nepovoljan položaj na tržištu rada, ali će fokus biti i na drugim ranjivim kategorijama nezaposlenih koji bez dodatne i intenzivne podrške u traženju posla ne mogu samostalno da poprave svoj položaj na tržištu rada. U saopštenju se navodi da unapređenje zakonodavnog okvira i jačanje kapaciteta za planiranje i sprovođenje politike zapošljavanja predstavlja takođe važan cilj Strategije zapošljavanja koji je operacionalizovan odgovarajućim merama. Dodaje se da se proces izrade Strategije zapošljavanja sprovodio uz kontinuirane konsultacije sa svim relevantnim akterima, drugim ministarstvima, institucijama, socijalnim partnerima i organizacijama civilnog društva.
Napišite komentar za ovaj članak
spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak
Najnoviji oglasi
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111
Pridružite nam se na Festivalu “Vinomanija” na Zlatiboru 27. julai otkrite najnovi model Hyundai Tuscona iz 2024. godine
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33
pročitaj još sličnih vesti
Svečano obeležavanje 51 godine poslovanja i 24 godine od privatizacije Valjaonice aluminijuma „Impol Seval“ proteklo je u znaku analize jedne od najizazovnijih godina u novijoj istoriji ove kompanije. Rukovodstvo fabrike iz Sevojna predstavilo… […]
Izvršni odbor Valjaonice bakra Sevojno i u novom mandatu nastavlja da radi u istom sastavu. Nadzorni odbor Valjaonice bakra Sevojno a.d. na sednici održanoj 5. oktobra 2026. godine usvojio je Polugodišnji izveštaj o… […]
Više od 12.000 mladih u Srbiji zaposlilo se, nastavilo obrazovanje ili započelo radnu praksu kroz program ”Garancija za mlade” koji sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ), od čega je čak 8.431 mladih do… […]
Direktor kompanije „EXPO 2027″ d.o.o. Beograd Danilo Jerinić i predsednik Privredne komore Srbije Marko Čadež potpisali su danas Ugovor o učešću PKS na izložbi Ekspo 2027 Beograd, čime je pokrenuta i poslovna platforma… […]
Ministarka privrede u Vlade Republike Srbije, Adriana Mesarović, boravila je u zvaničnoj poseti Čačku, gde je obišla proizvodne pogone kompanije „Unipromet” — jednog od ključnih nosilaca privredne aktivnosti u ovom kraju, koji trenutno… […]
pretraži sajt
Broj pregleda
Pregleda do sada
Hvala što pratite naš portal.
najnovije vesti
Podelite objavu
Kliknite na znak plus
Podelite vest na društvenim mrežama.
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs
Impresum • Marketing • Kontakt informacije • Uslovi korišćenja • Politika privatnosti • Deklaracija o kolačićima • Pristup podacima
Strategija zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2021. do 2026. godine usvojena je na sednici Vlade Srbije, a cilj je uspostavljanje stabilnog i održivog rasta zaposlenosti zasnovanog na znanju i dostojanstvenom radu. Strategija zapošljavanja predviđa međusektorske mere koje će se realizovati u saradnji sa sektorima obrazovanja, privrede, finansija i socijalne zaštite, dok je sa jedinicama lokalne samouprave planiran dalji razvoj lokalne politike zapošljavanja, navodi se u saopštenju Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, na čiji je predlog strategija usvojena. Dodaje se da su te međusektorske mere usmerene na unapređenje ponude rada i tražnje za radom i da treba da dovedu do rasta kvalitetne zaposlenosti. Radi unapređenja položaja nezaposlenih građana na tržištu rada, mere predviđene u Strategiji zapošljavanja odnose se na realizaciju mera aktivne politike zapošljavanja (APZ), unapređenje njihovog sprovođenja, kreiranje novih mera APZ, kao i na unapređenje praćenja stanja i kretanja na tržištu rada i ishoda i uticaja mera APZ. Posebne mere predviđene su za unapređenje položaja žena, mladih, osoba sa invaliditetom, korisnika novčane socijalne pomoći, kao i Roma i Romkinja, imajući u vidu njihovu zastupljenost i druge karakteristike koje ukazuju na nepovoljan položaj na tržištu rada, ali će fokus biti i na drugim ranjivim kategorijama nezaposlenih koji bez dodatne i intenzivne podrške u traženju posla ne mogu samostalno da poprave svoj položaj na tržištu rada. U saopštenju se navodi da unapređenje zakonodavnog okvira i jačanje kapaciteta za planiranje i sprovođenje politike zapošljavanja predstavlja takođe važan cilj Strategije zapošljavanja koji je operacionalizovan odgovarajućim merama. Dodaje se da se proces izrade Strategije zapošljavanja sprovodio uz kontinuirane konsultacije sa svim relevantnim akterima, drugim ministarstvima, institucijama, socijalnim partnerima i organizacijama civilnog društva.
Napiši komentar
komentari
Najnoviji oglasi
Mladi košarkaš Konstantin Karapetrović pred novim izazovima
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
Oblačno i hladno vreme, mestimično slaba kiša
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdaje se radionica za mehaničarske i limarsko-farbarske usluge u Čačku
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111
Pročitaj slične vesti
„Impol Seval“ obeležio 51 godinu rada uz nadu u oporavak nakon teške godine
Svečano obeležavanje 51 godine poslovanja i 24 godine od privatizacije Valjaonice aluminijuma „Impol Seval“ proteklo je u znaku analize jedne od najizazovnijih godina u novijoj istoriji ove kompanije. Rukovodstvo fabrike iz Sevojna predstavilo… […]
Dragan Subotić odlukom Nadzornog odbora ponovo izabran za generalnog direktora VBS
Izvršni odbor Valjaonice bakra Sevojno i u novom mandatu nastavlja da radi u istom sastavu. Nadzorni odbor Valjaonice bakra Sevojno a.d. na sednici održanoj 5. oktobra 2026. godine usvojio je Polugodišnji izveštaj o… […]
Uspešan pilot-projekat „Garancija za mlade“ širi se na Moravički okrug
Više od 12.000 mladih u Srbiji zaposlilo se, nastavilo obrazovanje ili započelo radnu praksu kroz program ”Garancija za mlade” koji sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ), od čega je čak 8.431 mladih do… […]
pretraži sajt
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs