Predstavljen projekat „Druga šansa za žene koje imaju 45+ godina u Srbiji“

U Čačku je u organizaciji Udruženja „Laris” u okviru projekta ,,Druga šansa za žene koje imaju 45 i više godina u Srbiji”, priređen okrugli sto na temu ,,Unapređenje ravnopravnosti u oblasti rada i zapošljavanja “. Osnovni cilj projekta je sprovođenje Nacionalne strategije za rodnu ravnopravnost 2016-2020. u oblasti unapređenja položaja žena na tržištu rad, ženskog preduzetništva i poboljšanja položaja žena koje žive na selu.

Rodna ravnopravnost nije postignuta u Srbiji, a najteže je uskladiti u oblasti tržišta rada, kažu nadležni. Taj jaz između zapošljavanja muškaraca i žena je godinama 14 odsto i ne menja se. Istraživanja pokazuju da od oko million radno sposobnih žena u starosnoj kategoriji od 45 plus, oko pola miliona ne radi.

U gradu na Moravi od ukupno 3.493 žene, koje su na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje 705 pripada kategoriji starijih od 45 godina. Grad će i u ovoj godini kroz mere aktivne politike zapošljavanja uticati na poboljšanje položaja ove populacije.

Od svih pritužbi koje stižu povereniku za zaštitu ravnopravnosti 30 odsto u vezi je sa tržištem rada. Najčešće prijavljuju nejednak tretman, premeštanjem na niža i manje plaćena radna mesta.

Ovaj projekat podržan je od strane Agencije Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena u Srbiji u okviru projekta ,,Ključni koraci ka rodnoj ravnopravnosti”, koji finansira Evropska unija. Važno je da se što veći broj žena kroz različite radionice koje će biti organizovane edukuju o digitalnom marketingu, preduzetništvu, ali i o tome kako da započnu sopstveni biznis uz mentorsku i finansijsku podršku.

#45+, #drugašansa, #projekat, #žene

Pregleda do sada

Hvala što pratite naš portal.

Kliknite na znak plus

Podelite vest na društvenim mrežama.