15/03/2021
Autor:
Vesna Radović Nedeljković
Izvor: Info Press
Foto: Info Press
U filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u Čačku uspešno se realizuje program obuke na zahtev poslodavca u trajanju do 3 meseca. Ove godine program se sprovodi u saradnji sa firmom STAX Technologies koja je razvila edukativni centar pod nazivom EDU STAX i u kojem se vrši obuka polaznika. Ove godine na obuci je 13 kandidata koji prolaze isti metod rada, najpre teoretski deo nastave u trajanju od 3 meseca, zatim obuku na CNC simulatorima, a potom praktični deo obuke na mašinama gde svaki polaznik ima svog mentora. Obuka traje šest meseci što za krajnji rezultat ima, visok procenat uspešno obučenih polaznika. Po završetku obuke polaznici dobijaju sertifikate, kao i mogućnost zaposlenja u firmi. “Već dve generacije polaznika su završile obuku u Stax-u i oni su danas samostalni operateri. U zavisnosti od njihovog interesovanja oni i dalje napreduju, ali sama činjenicca da rade ovde govori da smo i mi ii oni zadovoljni”, istiće rukovodilac mašinske obrade STAX Technologies Nenad Kostić. STAX Technologies zapošljava 300 radnika , od kojih je 80 odsto angažovano u proizvodnji. Poseduju mašinsku i bravarsku radionicu , kao i montažu i programiranje mašina. Zbog progresivnog rasta i razvoja izražene su i potrebe za novim radnicima, tako da svake godine posao u Staksu dobije od 60 do 70 novih radnika, ali je izražen manjak radnika na tržištu. „To se posebno odražava u mašinskoj proizvodnji. Nedostaju radnici na CNC strugovima i glodalicama. To je moderno zanimanje, ali nema dovoljno obrazovnih profila i generalno imamo problem sa manjkom radne snage. Zbog nedostatka proizvodnih radnika Staks tehnolodži poslednjih godina organizuje obuku i prekvalifikaciju radnika za mašinsku proizvodnju, pre svega na CNC mašinama kako bi oni mogli samostalno da rade”, ističe direkor Ljudskih resursa, STAX Technologies, Mladen Mojsilović. U filijali NSZ u Čačku poslednjih godina uspešno se realizuje program obuke na zahtev poslodavca u trajanju do 3 meseca. Za ovaj program najčešće se javljaju poslodavci koji se bave metalskom i mašinskom, drvno prerađivačkom i tekstilnom industrijom , preduzeća koja su razvojno orijentisana ili nabavljaju novu opremu i kojima nedostaju obučeni radnici koji bi se odmah uključili u proces proizvodnje, poput Staksa. “Za ovaj program mogu da konkurišu poslodavci iz privatnog sektora. Moraju imati urađen program i plan obuke koji nam dostavljaju uz zahtev i moraju u sistematizaciji imati predviđeno radno mesto za koje obuku“, pojašnjava Biljana Jovanić iz filijale Nacionalne službe za zapošljavanje u Čačku. Po završetku obuke poslodavac je u obavezi da zasnuje radni odnos sa najmanje 50 odsto kandidata koji su uspešno završili obuku i zadrži ih u radnom odnosu najmanje šest meseci.
Napišite komentar za ovaj članak
spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak
Najnoviji oglasi
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33
Za sve naše klijente odobravamo posebne mesečne popuste i akcije kao i stalne popuste za penzionere, lica sa troje i više dece kao i za nezaposlena lica, popust 28%.
U našim poslovnicama u Bavaria centar Preljina i Bavaria Team Čačak, Vašu registraciju mozete platiti na više mesečnih rata putem čekova gradjana, putem administrativne zabrane.
JKP „VODOVOD“ Čačak
Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje raspisao je oglas za upućivanje penzionera na rehabilitaciju za 2024. godinu, a pravo da konkurišu za desetodnevni besplatni boravak u banjama i lečilištima u Srbiji imaju korisnici čija penzija iznosi do 39.850 dinara i imaju prebivalište u Srbiji.
pročitaj još sličnih vesti
Na sednici Parlamenta privrednika , koja je održana u Institutu za voćarstvo u Čačku učesnici govorili na temu Uloga intelektualne svojine u brendiranju poljoprivredno prehrambenih proizvoda.
Forumi poslodavaca imaju za cilj uspostavljanje neposrednog i tematski definisanog kontakta sa poslodavcima u cilju informisanja o merama aktivne politike zapošljavanja i uslugama Nacionalne službe, promocije javnih poziva NSZ za ovu godinu, ispitivanje tekućih i budućih potreba poslodavac za zapošljavanjem.
Svečano otvaranje biće upriličeno uz prisustvo predstavnika Vlade Republike Srbije, resornih ministarstava i diplomata. Nakon otvaranja, slede predavanja eminentnih stručnjaka na teme: klimatske promene, ESG principi, CBAM, cirkularna ekonomija, održivi turizam, smanjenje karbonskog otiska, edukacija, reciklaža i upravljanje otpadom.
U Regionalnoj privrednoj komori Užice, u utorak, 23. aprila 2024. godine, sa početkom u 11 časova, u velikoj sali RPK, Dimitrija Tucovića 52, održaće se promocija
Nacionalna služba za zapošljavanje Filijala Čačak organizuje prvi ovogodišnji Forum poslodavaca u Ivanjici u utorak, 23. aprila 2024. godine, sa početkom u 11.00 časova u Domu kulture – Plava sala sa početkom u 11.00 časova.
pretraži sajt
Broj pregleda
Pregleda do sada
Hvala što pratite naš portal.
najnovije vesti
Podelite objavu
Kliknite na znak plus
Podelite vest na društvenim mrežama.
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs
Impresum • Marketing • Kontakt informacije • Uslovi korišćenja • Politika privatnosti • Deklaracija o kolačićima • Pristup podacima
U filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u Čačku uspešno se realizuje program obuke na zahtev poslodavca u trajanju do 3 meseca. Ove godine program se sprovodi u saradnji sa firmom STAX Technologies koja je razvila edukativni centar pod nazivom EDU STAX i u kojem se vrši obuka polaznika. Ove godine na obuci je 13 kandidata koji prolaze isti metod rada, najpre teoretski deo nastave u trajanju od 3 meseca, zatim obuku na CNC simulatorima, a potom praktični deo obuke na mašinama gde svaki polaznik ima svog mentora. Obuka traje šest meseci što za krajnji rezultat ima, visok procenat uspešno obučenih polaznika. Po završetku obuke polaznici dobijaju sertifikate, kao i mogućnost zaposlenja u firmi. “Već dve generacije polaznika su završile obuku u Stax-u i oni su danas samostalni operateri. U zavisnosti od njihovog interesovanja oni i dalje napreduju, ali sama činjenicca da rade ovde govori da smo i mi ii oni zadovoljni”, istiće rukovodilac mašinske obrade STAX Technologies Nenad Kostić. STAX Technologies zapošljava 300 radnika , od kojih je 80 odsto angažovano u proizvodnji. Poseduju mašinsku i bravarsku radionicu , kao i montažu i programiranje mašina. Zbog progresivnog rasta i razvoja izražene su i potrebe za novim radnicima, tako da svake godine posao u Staksu dobije od 60 do 70 novih radnika, ali je izražen manjak radnika na tržištu. „To se posebno odražava u mašinskoj proizvodnji. Nedostaju radnici na CNC strugovima i glodalicama. To je moderno zanimanje, ali nema dovoljno obrazovnih profila i generalno imamo problem sa manjkom radne snage. Zbog nedostatka proizvodnih radnika Staks tehnolodži poslednjih godina organizuje obuku i prekvalifikaciju radnika za mašinsku proizvodnju, pre svega na CNC mašinama kako bi oni mogli samostalno da rade”, ističe direkor Ljudskih resursa, STAX Technologies, Mladen Mojsilović. U filijali NSZ u Čačku poslednjih godina uspešno se realizuje program obuke na zahtev poslodavca u trajanju do 3 meseca. Za ovaj program najčešće se javljaju poslodavci koji se bave metalskom i mašinskom, drvno prerađivačkom i tekstilnom industrijom , preduzeća koja su razvojno orijentisana ili nabavljaju novu opremu i kojima nedostaju obučeni radnici koji bi se odmah uključili u proces proizvodnje, poput Staksa. “Za ovaj program mogu da konkurišu poslodavci iz privatnog sektora. Moraju imati urađen program i plan obuke koji nam dostavljaju uz zahtev i moraju u sistematizaciji imati predviđeno radno mesto za koje obuku“, pojašnjava Biljana Jovanić iz filijale Nacionalne službe za zapošljavanje u Čačku. Po završetku obuke poslodavac je u obavezi da zasnuje radni odnos sa najmanje 50 odsto kandidata koji su uspešno završili obuku i zadrži ih u radnom odnosu najmanje šest meseci.
Napiši komentar
komentari
Najnoviji oglasi
Izdaje se stan kod hotela “Morava” u Čačku
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33
BAVARIA TEAM ČAČAK I BAVARIA CENTAR PRELJINA – AMSS
Za sve naše klijente odobravamo posebne mesečne popuste i akcije kao i stalne popuste za penzionere, lica sa troje i više dece kao i za nezaposlena lica, popust 28%.
BAVARIA TEAM ČAČAK I BAVARIA CENTAR PRELJINA – AMSS
U našim poslovnicama u Bavaria centar Preljina i Bavaria Team Čačak, Vašu registraciju mozete platiti na više mesečnih rata putem čekova gradjana, putem administrativne zabrane.
Pročitaj slične vesti
O intelektualnoj svojini o brendiranju poljoprivrednih proizvoda na sednici u Institutu u Čačku
Na sednici Parlamenta privrednika , koja je održana u Institutu za voćarstvo u Čačku učesnici govorili na temu Uloga intelektualne svojine u brendiranju poljoprivredno prehrambenih proizvoda.
Nacionalna služba za zapošljavanje organizovala u Ivanjici prvi ovogodišnji Forum poslodavaca u Moravičkom okrugu.
Forumi poslodavaca imaju za cilj uspostavljanje neposrednog i tematski definisanog kontakta sa poslodavcima u cilju informisanja o merama aktivne politike zapošljavanja i uslugama Nacionalne službe, promocije javnih poziva NSZ za ovu godinu, ispitivanje tekućih i budućih potreba poslodavac za zapošljavanjem.
EKO FORUM ZLATIBOR 2024: NAJVAŽNIJI SKUP ZA EKOLOŠKE INOVACIJE ISvečano otvaranje biće upriličeno uz prisustvo predstavnika Vlade Republike Srbije, resornih ministarstava i diplomata. Nakon otvaranja, slede predavanja eminentnih stručnjaka na teme: klimatske promene, ESG principi, CBAM, cirkularna ekonomija, održivi turizam, smanjenje karbonskog otiska, edukacija, reciklaža i upravljanje otpadom.
pretraži sajt
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs
