06/02/2021
Autor:
Info Press
Izvor: Saopštenje
Foto: PS. fashion
Povodom izjave koleginice Jovane Bakule, zamenice marketing menadžera naše kompanije, na dodeli nagrade “Top 50 najbolje online stvari” moramo istaći da ništa od navedenog u pomenutoj izjavi nije istina. Naša kompanija, koja ove godine proslavlja 25 godina dugog i porodičnog poslovanja ponosna je na činjenicu da od ukupnog broj zasposlenih, čak 87% čine žene koje i jesu nosioci našeg brenda. Upravo zahvaljujući predanom radu svih naših zaposlenih uspeli smo da krizu uzrokovanu virusom COVID 19 prebrodimo zajedno i srećni smo što smo sačuvali približno isti broj radnih mesta, bez obzira na vanredne i teške okolnosti koje su zadesile celokupnu privredu, posebno tekstilni sektor. Uprkos ovim okolnostima P.S. Fashion u svojim kompanijama i dalje direktno zapošljava 525 ljudi i još nekoliko stotina spoljnih saradnika koji rade samo za P.S. (u okviru franšiza,kooperanata..). Smatramo da ključ stabilnog poslovanja upravo leži u zadovoljstvu zaposlenih i da samo srećan i zadovoljan radnik može pružiti svoj maksimum. Upravo iz tih razloga, menadžment naše kompanije godinama unazad obezbeđuje finansijsku pomoć svim zaposlenima i njihovim porodicama u trenucima kada im je podrška potrebna. Posebnu pažnju posvećujemo našim koleginicama koje postaju majke i obezbeđujemo im bespovratnu finansijsku pomoć za svako novorođeno dete u visini od 600 evra. Naša kompanija je bila jedan od inicijatora donošenja zakona po kom poslodavci mogu na ovaj način da finansijski da pomognu porodiljama. Društvenu odgovornost prošle godine kompanija je pokazala učešćem u raznim akcijama i donacijama u visini od oko 11 miliona dinara uplaćenih u humanitarne svrhe. Kompanija će takođe u 2021. godiini učestvovati sopstvenim sredstvima u iznosu od 5 miliona dinara u pošumljavanju Srbije. U vreme velike krize koja je obeležila prethodnu godinu a čiji uticaj ćemo videti i u ovoj, potrudili smo se da pored redovnih primanja u veoma kratkom roku obezbedimo smo sve mere zaštite protiv suzbijanja pandemije. Iz svih navedenih razloga osećamo se poraženo zbog reči koje nam je uputila Jovana, reči koje su nam nanele ogromnu štetu. Konkretno kada je reč o sektoru marketinga naše kompanije, u toku 2020. godine u ovom sektoru bilo je devet zaposlenih od čega su tri koleginice dobile premeštaj na slične ili više pozicije. Nakon interne kontrole i analize učinka, menadžment kompanije je odlučio da dva zaposlena fotografa, zbog neefikasnog rada proglasi tehnološkim viškom nakon čega su pomenuta lica uz pripadajuće otpremnine napustili kompaniju. Početkom ove godine, jedna od koleginica iz sektora marketinga je iz svojih ličnih i profesionalnih razloga tražila prekid radnog odnosa. Društvene mreže pružaju mogućnost da se učinak marketinških kampanja oceni sasvim nepristrasno i objektivno i da su svi podaci pokazali da u odnosu na broj zaposlenih i utrošena sredstva rezultati koje je postizao naš sektor marketinga nisu bili adekvatni. Rezimirajući ovu situaciju, od pomenutih devet kolega iz sektora marketinga, sada je u ovom timu ostalo troje zaposlenih, drugo troje su prebačeni na slične ili više pozicije u kompaniji, dve osobe su proglašene tehnološkim viškom i jedna je raskinula radni odnos na lični zahtev. Ovo sve se može dokazati u svakom trenutku i jasno implicia da je naša koleginica u svom izlaganju iznela niz neistina. Kao kompanija izražavamo veliko žaljenje što se naš brend danas, posle 25 godina rada bez ijedne mrlje, bez razloga našao na tapetu uticajnih medija i influensera. Tema mobinga u kompanijama u našoj zemlji je vrlo aktuelna i prisutna i mi pozivamo javnost da se o ovoj temi javno razgovara, ali takođe ih pozivamo da ispitaju činjenice pre nego što nekoga osude.
Napišite komentar za ovaj članak
spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak
Najnoviji oglasi
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33
Za sve naše klijente odobravamo posebne mesečne popuste i akcije kao i stalne popuste za penzionere, lica sa troje i više dece kao i za nezaposlena lica, popust 28%.
U našim poslovnicama u Bavaria centar Preljina i Bavaria Team Čačak, Vašu registraciju mozete platiti na više mesečnih rata putem čekova gradjana, putem administrativne zabrane.
JKP „VODOVOD“ Čačak
Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje raspisao je oglas za upućivanje penzionera na rehabilitaciju za 2024. godinu, a pravo da konkurišu za desetodnevni besplatni boravak u banjama i lečilištima u Srbiji imaju korisnici čija penzija iznosi do 39.850 dinara i imaju prebivalište u Srbiji.
pročitaj još sličnih vesti
U organizaciji čačanskog Doma zdravlja u Čačku je održan prvi Festival dečjeg zdravlja. Cilj je da se ukaže najmlađoj populaciji ukaže na značaj zdravih stilova života i koliko je prevencija važna u očuvanju zdravlja. Manifestacija je održana u saradnji sa Srpskim lekarskim društvom , Zavodom za javno zdravlje i brojnim partnerima na projektu. Pokrovitelj festivala je grad Čačak.
Položaj radnika je težak, zakoni nisu na strani zaposlenih, poručuju iz sindikata uz najavu da se borba za bolja radnička prava, bolja radna mesta I veće plate mora nastaviti. Minimalna zarada ne može biti na nivou minimalne potrošačke korpe već u visini potrošake korpe , ističe predsednik Samostalnog sindikata Ljubisav Orbović.
Udruženje MP Projket organizovalo je ekološku akciju pošumljavanja u kojoj su učestvovali užički gimnazijalci. Učenici su, u naselju Turica, na mestu gde je izgoreo nekadašnji Studentski dom, posadili 300 sadnica belog bora. Sadnice su donirale „Srnbijašume“.
Predsednik opštine Priboj Lazar Rvović i direktor „Sportskog centra Priboj“, Aleksandar Mandić, potpisali su ugovor o letovanju najusepšnijih pribojskih osnovaca i srednjoškolaca, kao i školaraca iz bratskog Prilužja, o trošku opštine Priboj, u dečjem odmaralištu u Sutomoru.
Gold gondola je za predstojeće praznične dane pripremila razne aktivnosti kojima će ulepšati boravak posetilaca na Zlatiboru. Putnici su već navikli da ih na gondoli očekuju zabavni sadržaji zbog kojih će
veći deo dana provesti u prirodi, naročito porodice sa decom.
pretraži sajt
Broj pregleda
Pregleda do sada
Hvala što pratite naš portal.
najnovije vesti
Podelite objavu
Kliknite na znak plus
Podelite vest na društvenim mrežama.
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs
Impresum • Marketing • Kontakt informacije • Uslovi korišćenja • Politika privatnosti • Deklaracija o kolačićima • Pristup podacima
Povodom izjave koleginice Jovane Bakule, zamenice marketing menadžera naše kompanije, na dodeli nagrade “Top 50 najbolje online stvari” moramo istaći da ništa od navedenog u pomenutoj izjavi nije istina. Naša kompanija, koja ove godine proslavlja 25 godina dugog i porodičnog poslovanja ponosna je na činjenicu da od ukupnog broj zasposlenih, čak 87% čine žene koje i jesu nosioci našeg brenda. Upravo zahvaljujući predanom radu svih naših zaposlenih uspeli smo da krizu uzrokovanu virusom COVID 19 prebrodimo zajedno i srećni smo što smo sačuvali približno isti broj radnih mesta, bez obzira na vanredne i teške okolnosti koje su zadesile celokupnu privredu, posebno tekstilni sektor. Uprkos ovim okolnostima P.S. Fashion u svojim kompanijama i dalje direktno zapošljava 525 ljudi i još nekoliko stotina spoljnih saradnika koji rade samo za P.S. (u okviru franšiza,kooperanata..). Smatramo da ključ stabilnog poslovanja upravo leži u zadovoljstvu zaposlenih i da samo srećan i zadovoljan radnik može pružiti svoj maksimum. Upravo iz tih razloga, menadžment naše kompanije godinama unazad obezbeđuje finansijsku pomoć svim zaposlenima i njihovim porodicama u trenucima kada im je podrška potrebna. Posebnu pažnju posvećujemo našim koleginicama koje postaju majke i obezbeđujemo im bespovratnu finansijsku pomoć za svako novorođeno dete u visini od 600 evra. Naša kompanija je bila jedan od inicijatora donošenja zakona po kom poslodavci mogu na ovaj način da finansijski da pomognu porodiljama. Društvenu odgovornost prošle godine kompanija je pokazala učešćem u raznim akcijama i donacijama u visini od oko 11 miliona dinara uplaćenih u humanitarne svrhe. Kompanija će takođe u 2021. godiini učestvovati sopstvenim sredstvima u iznosu od 5 miliona dinara u pošumljavanju Srbije. U vreme velike krize koja je obeležila prethodnu godinu a čiji uticaj ćemo videti i u ovoj, potrudili smo se da pored redovnih primanja u veoma kratkom roku obezbedimo smo sve mere zaštite protiv suzbijanja pandemije. Iz svih navedenih razloga osećamo se poraženo zbog reči koje nam je uputila Jovana, reči koje su nam nanele ogromnu štetu. Konkretno kada je reč o sektoru marketinga naše kompanije, u toku 2020. godine u ovom sektoru bilo je devet zaposlenih od čega su tri koleginice dobile premeštaj na slične ili više pozicije. Nakon interne kontrole i analize učinka, menadžment kompanije je odlučio da dva zaposlena fotografa, zbog neefikasnog rada proglasi tehnološkim viškom nakon čega su pomenuta lica uz pripadajuće otpremnine napustili kompaniju. Početkom ove godine, jedna od koleginica iz sektora marketinga je iz svojih ličnih i profesionalnih razloga tražila prekid radnog odnosa. Društvene mreže pružaju mogućnost da se učinak marketinških kampanja oceni sasvim nepristrasno i objektivno i da su svi podaci pokazali da u odnosu na broj zaposlenih i utrošena sredstva rezultati koje je postizao naš sektor marketinga nisu bili adekvatni. Rezimirajući ovu situaciju, od pomenutih devet kolega iz sektora marketinga, sada je u ovom timu ostalo troje zaposlenih, drugo troje su prebačeni na slične ili više pozicije u kompaniji, dve osobe su proglašene tehnološkim viškom i jedna je raskinula radni odnos na lični zahtev. Ovo sve se može dokazati u svakom trenutku i jasno implicia da je naša koleginica u svom izlaganju iznela niz neistina. Kao kompanija izražavamo veliko žaljenje što se naš brend danas, posle 25 godina rada bez ijedne mrlje, bez razloga našao na tapetu uticajnih medija i influensera. Tema mobinga u kompanijama u našoj zemlji je vrlo aktuelna i prisutna i mi pozivamo javnost da se o ovoj temi javno razgovara, ali takođe ih pozivamo da ispitaju činjenice pre nego što nekoga osude.
Napiši komentar
komentari
Najnoviji oglasi
Izdaje se stan kod hotela “Morava” u Čačku
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33
BAVARIA TEAM ČAČAK I BAVARIA CENTAR PRELJINA – AMSS
Za sve naše klijente odobravamo posebne mesečne popuste i akcije kao i stalne popuste za penzionere, lica sa troje i više dece kao i za nezaposlena lica, popust 28%.
BAVARIA TEAM ČAČAK I BAVARIA CENTAR PRELJINA – AMSS
U našim poslovnicama u Bavaria centar Preljina i Bavaria Team Čačak, Vašu registraciju mozete platiti na više mesečnih rata putem čekova gradjana, putem administrativne zabrane.
Pročitaj slične vesti
U Čačku održan prvi Festival dečjeg zdravlja
U organizaciji čačanskog Doma zdravlja u Čačku je održan prvi Festival dečjeg zdravlja. Cilj je da se ukaže najmlađoj populaciji ukaže na značaj zdravih stilova života i koliko je prevencija važna u očuvanju zdravlja. Manifestacija je održana u saradnji sa Srpskim lekarskim društvom , Zavodom za javno zdravlje i brojnim partnerima na projektu. Pokrovitelj festivala je grad Čačak.
Povodom 27. aprila Dana Saveza samostalnog sindikata Srbije danas je u Čačku održana svečana sednica Veća na kojoj je obeležena 121 godina postojanja I delovanja sindikata u Srbiji.
Položaj radnika je težak, zakoni nisu na strani zaposlenih, poručuju iz sindikata uz najavu da se borba za bolja radnička prava, bolja radna mesta I veće plate mora nastaviti. Minimalna zarada ne može biti na nivou minimalne potrošačke korpe već u visini potrošake korpe , ističe predsednik Samostalnog sindikata Ljubisav Orbović.
ČLANOVI UDRUŽENJA MP PROJEKT I UŽIČKI GIMNAZIJALCI POSADILI 300 SADNICA BELOG BORA
Udruženje MP Projket organizovalo je ekološku akciju pošumljavanja u kojoj su učestvovali užički gimnazijalci. Učenici su, u naselju Turica, na mestu gde je izgoreo nekadašnji Studentski dom, posadili 300 sadnica belog bora. Sadnice su donirale „Srnbijašume“.
pretraži sajt
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs
