10/07/2023
Autor:
Bojana Milanović
Izvor: Info Press
Foto: Poslovi infostud
Iz Ministarstva za brigu o porodici i demografiju najavljeno je usvajanje novih izmena zakona o finansijskoj podršci porodicama sa decom, kojima će biti izjednačen status žena preduzetnica sa ženama u radnom odnosu, kada je u pitanju trudničko i porodiljsko bolovanje. Usvajanjem izmena ovog zakona omogućiće se povoljniji položaj žena preduzetnica prilikom usklađivanja njihovih poslovnih i porodičnih obaveza i korišćenje prava koje za sada imaju zaposlene žene i vlasnice privrednih društava. Žene koje su vlasnice preduzetničkih radnji nemaju isti status kada je u pitanju pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo, u odnosu na žene vlasnice privrednih društava i žene zaposlene kod poznatog poslodavca. Glavni razlog tome je taj što preduzetnica ima status fizičkog lica. Odavno postoji inicijativa da se ženama koje su vlasnice preduzetničkih radnji omogući da ne moraju privremeno da zatvore radnju ili prenesu vlasništvo na drugo lice, kako bi ostvarile pravo na porodiljsko odsustvo. Taj problem rešava se novim izmenama zakona, koje će omogućiti da supružnici žena preduzetnica koriste prava koja bi one imale za vreme porodiljskog bolovanja da su zaposlene, ili vlasnice privrednih društava. ,,Usvojen je predlog zakona prema kojem otac ima pravo da posle navršenih tri meseca od rođenja deteta koristi porodiljsko odsustvo ukoliko je zaposlen u drugom preduzeću i da za to vreme prima novčanu nadoknadu, dok dete ne napuni godinu dana. Potpuno je izjednačen status žena preduzetnica koje rađaju treće dete sa svim ostalim ženama. One dakle mogu koristiti plaćeno odsustvo u periodu od dve godine”, istakla je rukovodilac OJ Čačak u Regionalnoj privrednoj komori, Gorana Tanasković. Ukoliko supružnik preduzetnice nije u radnom odnosu, može preuzeti vlasništvo nad radnjom za vreme njenog porodiljskog bolovanja i na taj način joj omogućiti da ostvari svoja prava ukoliko rađa prvo ili drugo dete. Iako nova izmena zakona najviše pogodnosti donosi preduzetnicama koje rađaju treće dete, krajnji cilj jeste da se izjednači položaj i kada je u pitanju novčana nadoknada tokom trudničkog i porodiljskog bolovanja, što će podrazumevati u buduće i izmene Zakona o obaveznom zdravstenom osiguranju.
Napišite komentar za ovaj članak
spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak
Najnoviji oglasi
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33
Za sve naše klijente odobravamo posebne mesečne popuste i akcije kao i stalne popuste za penzionere, lica sa troje i više dece kao i za nezaposlena lica, popust 28%.
U našim poslovnicama u Bavaria centar Preljina i Bavaria Team Čačak, Vašu registraciju mozete platiti na više mesečnih rata putem čekova gradjana, putem administrativne zabrane.
JKP „VODOVOD“ Čačak
Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje raspisao je oglas za upućivanje penzionera na rehabilitaciju za 2024. godinu, a pravo da konkurišu za desetodnevni besplatni boravak u banjama i lečilištima u Srbiji imaju korisnici čija penzija iznosi do 39.850 dinara i imaju prebivalište u Srbiji.
pročitaj još sličnih vesti
Knjiga , koju su pripremili Dr Sanja Paunović i Dr Rajko Kosanović, svedoči o teškom materijalnom položaju radnika I siromaštvu gradjana Srbije.
Javni konkursi za prijem lica iz građanstva u radni odnos u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije u svojstvu civilnih lica objavljeni su na veb-sajtovima Ministarstva odbrane i Vojske Srbije i u magazinu „Odbrana“.
Urađen je pristupni put ka manastiru Jovanje. Na ovaj način omogućen je lakši prilaz ka ovoj svetinji koja se nalazi 5 km od Ovčar Banje.
Ovčarsko-kablarska klisura je destinacija koju domaći i strani turisti trdicionalno biraju za Prvi maj. Međunarodni praznik rada prilika je i da se u prijatnoj atmosferi provede dan u prirodi.
Promenljivo oblačno, toplo i nestabilno, mestimično sa kišom i pljuskovima sa grmljavinom i to uglavnom u drugom delu dana.
pretraži sajt
Broj pregleda
Pregleda do sada
Hvala što pratite naš portal.
najnovije vesti
Podelite objavu
Kliknite na znak plus
Podelite vest na društvenim mrežama.
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs
Impresum • Marketing • Kontakt informacije • Uslovi korišćenja • Politika privatnosti • Deklaracija o kolačićima • Pristup podacima
Iz Ministarstva za brigu o porodici i demografiju najavljeno je usvajanje novih izmena zakona o finansijskoj podršci porodicama sa decom, kojima će biti izjednačen status žena preduzetnica sa ženama u radnom odnosu, kada je u pitanju trudničko i porodiljsko bolovanje. Usvajanjem izmena ovog zakona omogućiće se povoljniji položaj žena preduzetnica prilikom usklađivanja njihovih poslovnih i porodičnih obaveza i korišćenje prava koje za sada imaju zaposlene žene i vlasnice privrednih društava. Žene koje su vlasnice preduzetničkih radnji nemaju isti status kada je u pitanju pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo, u odnosu na žene vlasnice privrednih društava i žene zaposlene kod poznatog poslodavca. Glavni razlog tome je taj što preduzetnica ima status fizičkog lica. Odavno postoji inicijativa da se ženama koje su vlasnice preduzetničkih radnji omogući da ne moraju privremeno da zatvore radnju ili prenesu vlasništvo na drugo lice, kako bi ostvarile pravo na porodiljsko odsustvo. Taj problem rešava se novim izmenama zakona, koje će omogućiti da supružnici žena preduzetnica koriste prava koja bi one imale za vreme porodiljskog bolovanja da su zaposlene, ili vlasnice privrednih društava. ,,Usvojen je predlog zakona prema kojem otac ima pravo da posle navršenih tri meseca od rođenja deteta koristi porodiljsko odsustvo ukoliko je zaposlen u drugom preduzeću i da za to vreme prima novčanu nadoknadu, dok dete ne napuni godinu dana. Potpuno je izjednačen status žena preduzetnica koje rađaju treće dete sa svim ostalim ženama. One dakle mogu koristiti plaćeno odsustvo u periodu od dve godine”, istakla je rukovodilac OJ Čačak u Regionalnoj privrednoj komori, Gorana Tanasković. Ukoliko supružnik preduzetnice nije u radnom odnosu, može preuzeti vlasništvo nad radnjom za vreme njenog porodiljskog bolovanja i na taj način joj omogućiti da ostvari svoja prava ukoliko rađa prvo ili drugo dete. Iako nova izmena zakona najviše pogodnosti donosi preduzetnicama koje rađaju treće dete, krajnji cilj jeste da se izjednači položaj i kada je u pitanju novčana nadoknada tokom trudničkog i porodiljskog bolovanja, što će podrazumevati u buduće i izmene Zakona o obaveznom zdravstenom osiguranju.
Napiši komentar
komentari
Najnoviji oglasi
Izdaje se stan kod hotela “Morava” u Čačku
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33
BAVARIA TEAM ČAČAK I BAVARIA CENTAR PRELJINA – AMSS
Za sve naše klijente odobravamo posebne mesečne popuste i akcije kao i stalne popuste za penzionere, lica sa troje i više dece kao i za nezaposlena lica, popust 28%.
BAVARIA TEAM ČAČAK I BAVARIA CENTAR PRELJINA – AMSS
U našim poslovnicama u Bavaria centar Preljina i Bavaria Team Čačak, Vašu registraciju mozete platiti na više mesečnih rata putem čekova gradjana, putem administrativne zabrane.
Pročitaj slične vesti
Nezavidan položaj radnika u Srbiji
Knjiga , koju su pripremili Dr Sanja Paunović i Dr Rajko Kosanović, svedoči o teškom materijalnom položaju radnika I siromaštvu gradjana Srbije.
KONKURSI ZA PRIJEM CIVILNIH LICA U RADNI ODNOS U MINISTARSTVU ODBRANE I VOJSCI SRBIJE
Javni konkursi za prijem lica iz građanstva u radni odnos u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije u svojstvu civilnih lica objavljeni su na veb-sajtovima Ministarstva odbrane i Vojske Srbije i u magazinu „Odbrana“.
Urađen pristupni put ka manastiru Jovanje
Urađen je pristupni put ka manastiru Jovanje. Na ovaj način omogućen je lakši prilaz ka ovoj svetinji koja se nalazi 5 km od Ovčar Banje.
pretraži sajt
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs
