Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
10/07/2023
Autor:
Bojana Milanović
Izvor: Info Press
Foto: Poslovi infostud
Iz Ministarstva za brigu o porodici i demografiju najavljeno je usvajanje novih izmena zakona o finansijskoj podršci porodicama sa decom, kojima će biti izjednačen status žena preduzetnica sa ženama u radnom odnosu, kada je u pitanju trudničko i porodiljsko bolovanje. Usvajanjem izmena ovog zakona omogućiće se povoljniji položaj žena preduzetnica prilikom usklađivanja njihovih poslovnih i porodičnih obaveza i korišćenje prava koje za sada imaju zaposlene žene i vlasnice privrednih društava. Žene koje su vlasnice preduzetničkih radnji nemaju isti status kada je u pitanju pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo, u odnosu na žene vlasnice privrednih društava i žene zaposlene kod poznatog poslodavca. Glavni razlog tome je taj što preduzetnica ima status fizičkog lica. Odavno postoji inicijativa da se ženama koje su vlasnice preduzetničkih radnji omogući da ne moraju privremeno da zatvore radnju ili prenesu vlasništvo na drugo lice, kako bi ostvarile pravo na porodiljsko odsustvo. Taj problem rešava se novim izmenama zakona, koje će omogućiti da supružnici žena preduzetnica koriste prava koja bi one imale za vreme porodiljskog bolovanja da su zaposlene, ili vlasnice privrednih društava. ,,Usvojen je predlog zakona prema kojem otac ima pravo da posle navršenih tri meseca od rođenja deteta koristi porodiljsko odsustvo ukoliko je zaposlen u drugom preduzeću i da za to vreme prima novčanu nadoknadu, dok dete ne napuni godinu dana. Potpuno je izjednačen status žena preduzetnica koje rađaju treće dete sa svim ostalim ženama. One dakle mogu koristiti plaćeno odsustvo u periodu od dve godine”, istakla je rukovodilac OJ Čačak u Regionalnoj privrednoj komori, Gorana Tanasković. Ukoliko supružnik preduzetnice nije u radnom odnosu, može preuzeti vlasništvo nad radnjom za vreme njenog porodiljskog bolovanja i na taj način joj omogućiti da ostvari svoja prava ukoliko rađa prvo ili drugo dete. Iako nova izmena zakona najviše pogodnosti donosi preduzetnicama koje rađaju treće dete, krajnji cilj jeste da se izjednači položaj i kada je u pitanju novčana nadoknada tokom trudničkog i porodiljskog bolovanja, što će podrazumevati u buduće i izmene Zakona o obaveznom zdravstenom osiguranju.
Napišite komentar za ovaj članak
spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak
Najnoviji oglasi
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111
Pridružite nam se na Festivalu “Vinomanija” na Zlatiboru 27. julai otkrite najnovi model Hyundai Tuscona iz 2024. godine
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33
pročitaj još sličnih vesti
Udruženje Roditelj organizovalo je predavanje o uticaju ekrana na rani razvoj dece.
Kao i u čitavoj zemlji i u 32 škole na području Moravičkoj okruga stigla je dojava o postavljenim ekslozivnim naparavama u jutarnjim satima
Obaveštavamo vas da će grad Užice 9. oktobra obeležiti Dan grada, što je dan posvećen prvom pisanom pomenu Užica u dokumentu iz 1329. godine
Temperatura ispod proseka za ovo doba godine – najniža od 3 do 9, a najviša od 6 na jugu do 13 stepeni na severu.
Dom za stare ima 80 korisnika i svi kapaciteti su od osnivanja popunjeni, pa se nadaju proširenju, kako bi starost bila i lakša i lepša mnogim Užičanima.
pretraži sajt
Broj pregleda
Pregleda do sada
Hvala što pratite naš portal.
najnovije vesti
Podelite objavu
Kliknite na znak plus
Podelite vest na društvenim mrežama.
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs
Impresum • Marketing • Kontakt informacije • Uslovi korišćenja • Politika privatnosti • Deklaracija o kolačićima • Pristup podacima
Iz Ministarstva za brigu o porodici i demografiju najavljeno je usvajanje novih izmena zakona o finansijskoj podršci porodicama sa decom, kojima će biti izjednačen status žena preduzetnica sa ženama u radnom odnosu, kada je u pitanju trudničko i porodiljsko bolovanje. Usvajanjem izmena ovog zakona omogućiće se povoljniji položaj žena preduzetnica prilikom usklađivanja njihovih poslovnih i porodičnih obaveza i korišćenje prava koje za sada imaju zaposlene žene i vlasnice privrednih društava. Žene koje su vlasnice preduzetničkih radnji nemaju isti status kada je u pitanju pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo, u odnosu na žene vlasnice privrednih društava i žene zaposlene kod poznatog poslodavca. Glavni razlog tome je taj što preduzetnica ima status fizičkog lica. Odavno postoji inicijativa da se ženama koje su vlasnice preduzetničkih radnji omogući da ne moraju privremeno da zatvore radnju ili prenesu vlasništvo na drugo lice, kako bi ostvarile pravo na porodiljsko odsustvo. Taj problem rešava se novim izmenama zakona, koje će omogućiti da supružnici žena preduzetnica koriste prava koja bi one imale za vreme porodiljskog bolovanja da su zaposlene, ili vlasnice privrednih društava. ,,Usvojen je predlog zakona prema kojem otac ima pravo da posle navršenih tri meseca od rođenja deteta koristi porodiljsko odsustvo ukoliko je zaposlen u drugom preduzeću i da za to vreme prima novčanu nadoknadu, dok dete ne napuni godinu dana. Potpuno je izjednačen status žena preduzetnica koje rađaju treće dete sa svim ostalim ženama. One dakle mogu koristiti plaćeno odsustvo u periodu od dve godine”, istakla je rukovodilac OJ Čačak u Regionalnoj privrednoj komori, Gorana Tanasković. Ukoliko supružnik preduzetnice nije u radnom odnosu, može preuzeti vlasništvo nad radnjom za vreme njenog porodiljskog bolovanja i na taj način joj omogućiti da ostvari svoja prava ukoliko rađa prvo ili drugo dete. Iako nova izmena zakona najviše pogodnosti donosi preduzetnicama koje rađaju treće dete, krajnji cilj jeste da se izjednači položaj i kada je u pitanju novčana nadoknada tokom trudničkog i porodiljskog bolovanja, što će podrazumevati u buduće i izmene Zakona o obaveznom zdravstenom osiguranju.
Napiši komentar
komentari
Najnoviji oglasi
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111
Pročitaj slične vesti
Udruženje Roditelj organizovalo je predavanje o uticaju ekrana na rani razvoj dece.
Kao i u čitavoj zemlji i u 32 škole na području Moravičkoj okruga stigla je dojava o postavljenim ekslozivnim naparavama u jutarnjim satima
Obaveštavamo vas da će grad Užice 9. oktobra obeležiti Dan grada, što je dan posvećen prvom pisanom pomenu Užica u dokumentu iz 1329. godine
pretraži sajt
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs