Direktor NSZ razgovarao sa čačanskim privrednicima o unapredjenju saradnje

Privredna komora Srbije, Nacionalna služba zapošljavanja i predstavnici  lokalne samouprave organizovali su u Sali Gradskog veća sastanak sa predstavnicima privatnih preduzeća u cilju  unapređenja saradnje sa poslodavcima iz Čačka. Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Milan Bornić posetio je čačanska preduzeća Unipromet, Staks, I Vorverk.  

Poseta privrednim preduzećima u Čačku nastavak je akcije koju  već realizuje NSZ širom Srbije u saradnji sa lokalnim samoupravama I Privrednom komorom  sa ciljem da se u neposrednom razgovoru sa većim domaćim privrednicima I stranim investitorima istaknu problemi sa kojima se privreda  trenutno suočava.

“Da steknemo sliku o našoj privredi, da vidimo ko raste, ko stagnira , ko otpušata radnike I da zajedno s a njima napravimo plan za 2026. godinu Važno je da oni razumeju da je i naš cilj da privreda raste I da se razvija , da mi hoćemo da se reše problemi sa kojima se susreću, ali I da isplaniramo zajednički rast I  anrednu 2026godinu”, ističe  Milan Bosnić generalni direktor NSZ .

Jedan od osnovnih problema u ovom trenutku je nedostatak kvalifikovane obučene radne snage, I izražena potreba za proizvodnih zanimanjima kao što su operateri na CNC mašinama, mehatroničari ali I obezbedjivanje radnika zainteresovanih za prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju kako bi mogli da rade na odredjenim poslovima. Preduzeće Pons suočilo se pre nekoliko godina sa deficitom radnika u proizvodnji, a problem je rešen dovodjenjem velikog broja radnika sa Kube, Filipina I drugih država. Danas Pons zapošljava 300 radnika, a samo u proizvodnji od ukpuno 150 radnika , gotovo trečinu čine stanci.   

 “U našim proizvodnim firmama teško je naći mlade radnike. Mi smo se suočili s atim problemom i odlučili da angažujemo strane radnike .Danas imamo  oko 40 inostranih radnika u proizvodnji, ali smo krenuli I u maloprodaji, a tu su  I vozači. Iskustva su uglavnom dobra. Bilo je problema u početku jer su procedure komplikovane, ali I to se rešilo. Imamo podršku I to ide brže I ceo process je skraćen na dva meseca”, ističe  Aleksandar Ćalović finansijski direktor pekare Pons.  

 Deficitarna su gotova sva proizvodna zanimanja počev od IT industrije, preko CNC opratera , vozača, ugostiteljskih radnika, zdravstvenih do radnika u gradjevinskoj industriji gde nedostaju armirači, zavarivači, tesari, stolari kao I brojna druga zanimanja.

Zarade u Srbiji su stimulativne za strane radnike jer podmiruju troškove života u državama iz kojih dolaze. U Srbiji ima oko 60 000 starnih radnika I gotovo da nema delatnosti u kojoj nisu angažovani. Dolaze najčešće iz Kine, Turske , Rusije, Indije, Nepala, ali I sa Kube I brojnih drugih zemalja.

#nsz, #privrednici, #saradnja

Pregleda do sada

Hvala što pratite naš portal.

Kliknite na znak plus

Podelite vest na društvenim mrežama.