Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
15/10/2025
Autor:
Info Press
Izvor:
Foto:
Položaj radnika zavisi od zakonske regulative u zemlji u kojoj žive i rade , zbog toga se često susrećemo sa tim da radnici u razvijenijim zemljama imaju bolju zakonsku zaštitu i prava. U privatnom sektoru za razliku od državnog ekonomska nejednakost je izraženija zbog razlike u platama, uslovima rada i mogućnostma za napredovanje. Zbog toga je bitno da radnici znaju koja su njihova prava i kako da ih zaštite u cilju smanjenja diskrininacije, a važno je i da poslodavci razumeju na pravi način značaj ravnopravnosti. ,, U privatnom sektoru nemamo sindikat , a dostojanstven rad zasniva se na dostojanstvenoj zaradi, da radnici budu sindikalno organizovani da imaju kolektivne ugovore. Sve je to zapostavljeno i u Čačku, Ivanjici, Lučanima”, rekao je predsednik Samostalnih sindikata za Čačak, Ivanjicu, Lučane, Slobodan Jelić. Položaj radnika zavisi i od vrste zaposlenja, da li je ugovor za stalno, ili su u pitanju privremeni poslovi? ,, Imam 12 godina neuplaćenog staža , 11 plata mi duguju , regres … Strašno je vreme došlo, na šta će ovo da izađe? Niko ne reaguje, izgleda se sve svelo na to da u službama samo sede u kancelarijama”, ,, O položaju radnika sve govori rad od izutra do uveče. Za porodicu zaposleni nemaju vremena “, ,, Pošto je sve privatizovano, privatnik može da da otkaz kad hoće. Treba nešto menjati”, rekli su građani sa kojima smo razgovarali. U cilju poboljšanja položaja radnika potrebnoje da se unapredi zakonski okvir, da se ,,poveća” svest o radnim pravima i da se omogućii radnicima veća zaštita kroz sindikate. ,,Mi pokušavamo da napravimo sindikalne organizacije u privatnom sekturu, da bi imali pokazatelje, ali nemamo sindikat u tom sektoru i ne možemo da imamo konkretne podatke. Sa kolektivnim ugovorom zaposleni bi imali ,,veća” prava”, napominje Jelić. Dostojanstven rad odnosi se na to da su radnici tretirani s poštovanjem, i da je njihov rad vrednovan na pravičan način. Naime, ravnopravnost je osnovni uslov za dostojanstvni rad. O ovom pitanju se ne govori često ni u društvi, a u medijima je to tema povodom dana posvećenim dostojanstvenom radu kao što je 7.oktobar, kada se obeležava Svetski dan dostojanstvenog rada.Nedostatak kontinuirane pažnje, znači da se problemi ne rešavaju, a radnici ostaju bez informacija o pravima i mogućnostima za promene.
Napišite komentar za ovaj članak
spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak
Najnoviji oglasi
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111
Pridružite nam se na Festivalu “Vinomanija” na Zlatiboru 27. julai otkrite najnovi model Hyundai Tuscona iz 2024. godine
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33
pročitaj još sličnih vesti
Ovih zimskih dana na prilično debelom minusu razloga za brigu nemaju ne samo voćari , već ni ratari Moravičkog okruga
Sistem omogućava da zaposleni rade 80% radnog vremena, primaju 90% plate, dok se doprinosi za penzijsko i zdravstveno osiguranje uplaćuju u punom iznosu.
Premija se ostvaruje za kravlje, ovčije i kozje sirovo mleko proizvedeno i isporučeno u četvrtom kvartalu prošle godine, odnosno u periodu od 1. oktobra do 31. decembra 2025.
Lokalnim samoupravama na raspolaganju će biti više od dve milijarde dinara za sufinansiranje projekata zamene, rekonstrukcije, sanacije i nabavku novih kotlarnica
Glamočić je dodao i da Srbija obezbeđuje između 70 i 80 odsto sopstvenih potreba, što govori u prilog tome da smo samodovoljni više nego što se u javnosti govori.
pretraži sajt
Broj pregleda
Pregleda do sada
Hvala što pratite naš portal.
najnovije vesti
Podelite objavu
Kliknite na znak plus
Podelite vest na društvenim mrežama.
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs
Impresum • Marketing • Kontakt informacije • Uslovi korišćenja • Politika privatnosti • Deklaracija o kolačićima • Pristup podacima
Položaj radnika zavisi od zakonske regulative u zemlji u kojoj žive i rade , zbog toga se često susrećemo sa tim da radnici u razvijenijim zemljama imaju bolju zakonsku zaštitu i prava. U privatnom sektoru za razliku od državnog ekonomska nejednakost je izraženija zbog razlike u platama, uslovima rada i mogućnostma za napredovanje. Zbog toga je bitno da radnici znaju koja su njihova prava i kako da ih zaštite u cilju smanjenja diskrininacije, a važno je i da poslodavci razumeju na pravi način značaj ravnopravnosti. ,, U privatnom sektoru nemamo sindikat , a dostojanstven rad zasniva se na dostojanstvenoj zaradi, da radnici budu sindikalno organizovani da imaju kolektivne ugovore. Sve je to zapostavljeno i u Čačku, Ivanjici, Lučanima”, rekao je predsednik Samostalnih sindikata za Čačak, Ivanjicu, Lučane, Slobodan Jelić. Položaj radnika zavisi i od vrste zaposlenja, da li je ugovor za stalno, ili su u pitanju privremeni poslovi? ,, Imam 12 godina neuplaćenog staža , 11 plata mi duguju , regres … Strašno je vreme došlo, na šta će ovo da izađe? Niko ne reaguje, izgleda se sve svelo na to da u službama samo sede u kancelarijama”, ,, O položaju radnika sve govori rad od izutra do uveče. Za porodicu zaposleni nemaju vremena “, ,, Pošto je sve privatizovano, privatnik može da da otkaz kad hoće. Treba nešto menjati”, rekli su građani sa kojima smo razgovarali. U cilju poboljšanja položaja radnika potrebnoje da se unapredi zakonski okvir, da se ,,poveća” svest o radnim pravima i da se omogućii radnicima veća zaštita kroz sindikate. ,,Mi pokušavamo da napravimo sindikalne organizacije u privatnom sekturu, da bi imali pokazatelje, ali nemamo sindikat u tom sektoru i ne možemo da imamo konkretne podatke. Sa kolektivnim ugovorom zaposleni bi imali ,,veća” prava”, napominje Jelić. Dostojanstven rad odnosi se na to da su radnici tretirani s poštovanjem, i da je njihov rad vrednovan na pravičan način. Naime, ravnopravnost je osnovni uslov za dostojanstvni rad. O ovom pitanju se ne govori često ni u društvi, a u medijima je to tema povodom dana posvećenim dostojanstvenom radu kao što je 7.oktobar, kada se obeležava Svetski dan dostojanstvenog rada.Nedostatak kontinuirane pažnje, znači da se problemi ne rešavaju, a radnici ostaju bez informacija o pravima i mogućnostima za promene.
Napiši komentar
komentari
Najnoviji oglasi
Mladi košarkaš Konstantin Karapetrović pred novim izazovima
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
Oblačno i hladno vreme, mestimično slaba kiša
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdaje se radionica za mehaničarske i limarsko-farbarske usluge u Čačku
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111
Pročitaj slične vesti
Ozima žita u Moravičkom okrugu u odličnom stanju, tvrde stručnjaci
Ovih zimskih dana na prilično debelom minusu razloga za brigu nemaju ne samo voćari , već ni ratari Moravičkog okruga
Šta donosi model rada “80-90- 100” i mođe li da se primeni u Srbiji
Sistem omogućava da zaposleni rade 80% radnog vremena, primaju 90% plate, dok se doprinosi za penzijsko i zdravstveno osiguranje uplaćuju u punom iznosu.
Javni poziv za 4. kvartal za premiju za mleko
Premija se ostvaruje za kravlje, ovčije i kozje sirovo mleko proizvedeno i isporučeno u četvrtom kvartalu prošle godine, odnosno u periodu od 1. oktobra do 31. decembra 2025.
pretraži sajt
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs