NSZ realizuje dva nova programa u Užicu

U sprovođenju Programa i mera aktivne politike zapošljavanja Nacionalna služba za zapošljavanje filijala Užice ove godine realizuje i dva nova programa – Program pripravnika za mlade sa visokom stručnom spremom i program pripravnika za nezaposlena lica sa srednjestručnim obrazovanjem. Ovaj program usmeren je na privatni sektor i podrazumeva strčno osposobljavanje nezaposlenih lica za zanimanja koja su stekli formalnim obrazovanjem.

Nenad Brković završio je Fakultet za bezbednost Univerziteta u Beogradu i od 1. aprila kao polaznik Programa pripravnika Nacionalne službe za zapošljavanje dobio je priliku za svoje prvo zaposlenje u struci.

„Mislim da nije bilo ovog programa male su mi bile šanse da se zaposlim baš u struci. Zadovoljan sam posebno firmom u kojoj sam angažovan, imam dobre mentore koji mi pomažu u radu i naročito profesionalnim napretku. Velika je stvar, naročito u današnje vreme, da ti se pruža prilika za stalno zaposlenje”, ističe Nenad Brković.

Preduzeće „Remontni centar“ ima dugogodišnju saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje i trenutno 8 lica, zaposlenih, polaznici su nekog Programa aktivne politike zapošljavanja, 3 konkretno za Program pripravnika.

„Politika preduzeća „Remontni centar“ je takva da sva lica koja su korisnici nekog Programa aktivne politike zapošljavanja kod nas, po završetku programa, ovde nađu i stalno zaposlenje. U periodu stručne prakse ili pripravničkog staža mi, odnosno zaduženi mentori, usmeravamo ta lica prema potrebama našeg preduzeća i zajednički ulažemo napore kako bi oni posle godinu dana mogli da budu aktivno zaposleni i kako bi i sami doprineli razvoju ove firme“, kaže Biljana Rajevac, direktorka preduzeća „Remontni centar“.

Program pripravnika traje 12 meseci i u tom periodu Nacionalna služba za zapošljavanje poslodavcu refundira troškove zarade i pripadajućeg doprinosa za polaznike programa.

„Poslodavac po ovom programu ima obavezu da angažovane, kada su u pitanju visokoškolci, zaposli na period najmanje 6 meseci nakon isteka perioda finansiranja, dok za one koji su završili srednju školu postoje dva modaliteta. Nacionalna služba za zapošljavanje finansira peroid pripravničkog staža u periodu od 6 do 12 meseci u zavisnosti od toga da li se angažovano lice zapošljava u firmi na određeno ili neodređeno vreme. Odnosno, poslodavac prema ugovoru ima obavezu da lice koje odrađuje pripravnički staž, nakon isteka perioda finansiranja, a kada su u pitanju lica sa završenom srednjom školom, zaposli na 3 odnosno 6 meseci“, između ostalog navodi uslove ovog Javnog poziva Zorica Milošević, direktorka Nacionalne službe za zapošljavanje filijale Užice.

Do sada je Nacionlna služba za zapošljavanje filijala Užice po Programu za pripravnike odobrila 8 zahteva, a javni poziv za nezaposlene i poslodavce, zainteresovane za ovaj program otvoren je do 29. novembra tekuće godine.

#nsz, #užice

Pregleda do sada

Hvala što pratite naš portal.

Kliknite na znak plus

Podelite vest na društvenim mrežama.