Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
17/07/2019
Autor:
Nataša Lučić
Izvor: Info Press
Foto: TV Lav plus
U sprovođenju Programa i mera aktivne politike zapošljavanja Nacionalna služba za zapošljavanje filijala Užice ove godine realizuje i dva nova programa – Program pripravnika za mlade sa visokom stručnom spremom i program pripravnika za nezaposlena lica sa srednjestručnim obrazovanjem. Ovaj program usmeren je na privatni sektor i podrazumeva strčno osposobljavanje nezaposlenih lica za zanimanja koja su stekli formalnim obrazovanjem. Nenad Brković završio je Fakultet za bezbednost Univerziteta u Beogradu i od 1. aprila kao polaznik Programa pripravnika Nacionalne službe za zapošljavanje dobio je priliku za svoje prvo zaposlenje u struci. „Mislim da nije bilo ovog programa male su mi bile šanse da se zaposlim baš u struci. Zadovoljan sam posebno firmom u kojoj sam angažovan, imam dobre mentore koji mi pomažu u radu i naročito profesionalnim napretku. Velika je stvar, naročito u današnje vreme, da ti se pruža prilika za stalno zaposlenje”, ističe Nenad Brković. Preduzeće „Remontni centar“ ima dugogodišnju saradnju sa
Nacionalnom službom za zapošljavanje i trenutno 8 lica, zaposlenih, polaznici
su nekog Programa aktivne politike zapošljavanja, 3 konkretno za Program
pripravnika. „Politika preduzeća „Remontni centar“ je takva da sva lica koja su korisnici nekog Programa aktivne politike zapošljavanja kod nas, po završetku programa, ovde nađu i stalno zaposlenje. U periodu stručne prakse ili pripravničkog staža mi, odnosno zaduženi mentori, usmeravamo ta lica prema potrebama našeg preduzeća i zajednički ulažemo napore kako bi oni posle godinu dana mogli da budu aktivno zaposleni i kako bi i sami doprineli razvoju ove firme“, kaže Biljana Rajevac, direktorka preduzeća „Remontni centar“. Program
pripravnika traje 12 meseci i u tom periodu Nacionalna služba za zapošljavanje
poslodavcu refundira troškove zarade i pripadajućeg doprinosa za polaznike
programa. „Poslodavac po ovom programu ima obavezu da angažovane, kada su u pitanju visokoškolci, zaposli na period najmanje 6 meseci nakon isteka perioda finansiranja, dok za one koji su završili srednju školu postoje dva modaliteta. Nacionalna služba za zapošljavanje finansira peroid pripravničkog staža u periodu od 6 do 12 meseci u zavisnosti od toga da li se angažovano lice zapošljava u firmi na određeno ili neodređeno vreme. Odnosno, poslodavac prema ugovoru ima obavezu da lice koje odrađuje pripravnički staž, nakon isteka perioda finansiranja, a kada su u pitanju lica sa završenom srednjom školom, zaposli na 3 odnosno 6 meseci“, između ostalog navodi uslove ovog Javnog poziva Zorica Milošević, direktorka Nacionalne službe za zapošljavanje filijale Užice. Do sada je Nacionlna služba za zapošljavanje filijala Užice po Programu za pripravnike odobrila 8 zahteva, a javni poziv za nezaposlene i poslodavce, zainteresovane za ovaj program otvoren je do 29. novembra tekuće godine.
Napišite komentar za ovaj članak
spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak
Najnoviji oglasi
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111
Pridružite nam se na Festivalu “Vinomanija” na Zlatiboru 27. julai otkrite najnovi model Hyundai Tuscona iz 2024. godine
Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33
pročitaj još sličnih vesti
Sistem omogućava da zaposleni rade 80% radnog vremena, primaju 90% plate, dok se doprinosi za penzijsko i zdravstveno osiguranje uplaćuju u punom iznosu.
Premija se ostvaruje za kravlje, ovčije i kozje sirovo mleko proizvedeno i isporučeno u četvrtom kvartalu prošle godine, odnosno u periodu od 1. oktobra do 31. decembra 2025.
Lokalnim samoupravama na raspolaganju će biti više od dve milijarde dinara za sufinansiranje projekata zamene, rekonstrukcije, sanacije i nabavku novih kotlarnica
Glamočić je dodao i da Srbija obezbeđuje između 70 i 80 odsto sopstvenih potreba, što govori u prilog tome da smo samodovoljni više nego što se u javnosti govori.
Na sastanku je konstatovano da je poslednjih meseci došlo do stvaranja uočljivih viškova mleka na tržištu, što utiče na stabilnost cena i redovnost preuzimanja sirovine.
pretraži sajt
Broj pregleda
Pregleda do sada
Hvala što pratite naš portal.
najnovije vesti
Podelite objavu
Kliknite na znak plus
Podelite vest na društvenim mrežama.
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs
Impresum • Marketing • Kontakt informacije • Uslovi korišćenja • Politika privatnosti • Deklaracija o kolačićima • Pristup podacima
U sprovođenju Programa i mera aktivne politike zapošljavanja Nacionalna služba za zapošljavanje filijala Užice ove godine realizuje i dva nova programa – Program pripravnika za mlade sa visokom stručnom spremom i program pripravnika za nezaposlena lica sa srednjestručnim obrazovanjem. Ovaj program usmeren je na privatni sektor i podrazumeva strčno osposobljavanje nezaposlenih lica za zanimanja koja su stekli formalnim obrazovanjem. Nenad Brković završio je Fakultet za bezbednost Univerziteta u Beogradu i od 1. aprila kao polaznik Programa pripravnika Nacionalne službe za zapošljavanje dobio je priliku za svoje prvo zaposlenje u struci. „Mislim da nije bilo ovog programa male su mi bile šanse da se zaposlim baš u struci. Zadovoljan sam posebno firmom u kojoj sam angažovan, imam dobre mentore koji mi pomažu u radu i naročito profesionalnim napretku. Velika je stvar, naročito u današnje vreme, da ti se pruža prilika za stalno zaposlenje”, ističe Nenad Brković. Preduzeće „Remontni centar“ ima dugogodišnju saradnju sa
Nacionalnom službom za zapošljavanje i trenutno 8 lica, zaposlenih, polaznici
su nekog Programa aktivne politike zapošljavanja, 3 konkretno za Program
pripravnika. „Politika preduzeća „Remontni centar“ je takva da sva lica koja su korisnici nekog Programa aktivne politike zapošljavanja kod nas, po završetku programa, ovde nađu i stalno zaposlenje. U periodu stručne prakse ili pripravničkog staža mi, odnosno zaduženi mentori, usmeravamo ta lica prema potrebama našeg preduzeća i zajednički ulažemo napore kako bi oni posle godinu dana mogli da budu aktivno zaposleni i kako bi i sami doprineli razvoju ove firme“, kaže Biljana Rajevac, direktorka preduzeća „Remontni centar“. Program
pripravnika traje 12 meseci i u tom periodu Nacionalna služba za zapošljavanje
poslodavcu refundira troškove zarade i pripadajućeg doprinosa za polaznike
programa. „Poslodavac po ovom programu ima obavezu da angažovane, kada su u pitanju visokoškolci, zaposli na period najmanje 6 meseci nakon isteka perioda finansiranja, dok za one koji su završili srednju školu postoje dva modaliteta. Nacionalna služba za zapošljavanje finansira peroid pripravničkog staža u periodu od 6 do 12 meseci u zavisnosti od toga da li se angažovano lice zapošljava u firmi na određeno ili neodređeno vreme. Odnosno, poslodavac prema ugovoru ima obavezu da lice koje odrađuje pripravnički staž, nakon isteka perioda finansiranja, a kada su u pitanju lica sa završenom srednjom školom, zaposli na 3 odnosno 6 meseci“, između ostalog navodi uslove ovog Javnog poziva Zorica Milošević, direktorka Nacionalne službe za zapošljavanje filijale Užice. Do sada je Nacionlna služba za zapošljavanje filijala Užice po Programu za pripravnike odobrila 8 zahteva, a javni poziv za nezaposlene i poslodavce, zainteresovane za ovaj program otvoren je do 29. novembra tekuće godine.
Napiši komentar
komentari
Najnoviji oglasi
Mladi košarkaš Konstantin Karapetrović pred novim izazovima
Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]
Oblačno i hladno vreme, mestimično slaba kiša
oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.
Izdaje se radionica za mehaničarske i limarsko-farbarske usluge u Čačku
Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111
Pročitaj slične vesti
Šta donosi model rada “80-90- 100” i mođe li da se primeni u Srbiji
Sistem omogućava da zaposleni rade 80% radnog vremena, primaju 90% plate, dok se doprinosi za penzijsko i zdravstveno osiguranje uplaćuju u punom iznosu.
Javni poziv za 4. kvartal za premiju za mleko
Premija se ostvaruje za kravlje, ovčije i kozje sirovo mleko proizvedeno i isporučeno u četvrtom kvartalu prošle godine, odnosno u periodu od 1. oktobra do 31. decembra 2025.
Raspisana tri javna poziva u oblasti ekologije
Lokalnim samoupravama na raspolaganju će biti više od dve milijarde dinara za sufinansiranje projekata zamene, rekonstrukcije, sanacije i nabavku novih kotlarnica
pretraži sajt
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs