Od februara nove osnovice dnevne novčane naknade za nezaposlene

Od februara se primenjuju nove, veće osnovice dnevne novčane naknade za nezaposlene, kao i najviši i najniži iznos ove naknade. 

Privremenu finansijsku pomoć koja se isplaćuje za slučaj nezaposlenosti, prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje , u decembru, koji je poslednji statistički obrađen, primalo 27.321 nezaposleno lice u Srbiji.

 Nova osnovica dnevne naknade sada iznosi 1.467,50 dinara i veća je za 60,50 dinara od ranije, dok je najniža naknada povećana sa 31.503 dinara na 32.858 dinara, a najviša sa 73.029 na 76.169 dinara.Novčana naknada  za slučaj nezaposlenisti kao davanje nije socijalna kategorija  I često se meša sa minimalnom zaradom, ističu u NSZ I pojašnjavanju da je reč o osiguranju koje se aktivira gubitkom posla. 

“Za lica koja koriste minimalnu ili maksimalnu novčanu naknadu  ona se ne menja jer se utvrdjuje posebnim aktom. Lični koeficijetn koji se dobija deljenjem godišnje zarade sa prosečnom množi se sa osnovicom dnevne novčane naknade koja se objavlju je svake godine i  sada iznosi 1467 dinara.  Na taj način se dobija iznos dnevne novčane nakndae koji se množi sa brojem dana u mesecu. Mesečni iznos novčane naknade prikazan je u bruto iznosu   što stvara zabunu kod korisnika koji smatraju da je to iznos koji bi trebalo da im se isplati” , istiće Nenad Ćitić, savetnik  za ostavrivanje prava  za zaslučaj nezaposlenosti NSZ, filijala Čačak .

 Pravo na novčanu naknadu imaju nezaposleni koji ostanu bez posla ili im prestane socijalno osiguranje, a bili su obavezno osigurani za slučaj nezaposlenosti najmanje godinu dana neprekidno ili sa prekidima u poslednjih godinu i po dana.

“Suština je da se na NSZ ne dolazi svojom voljom, već istekom ugovora,  proglašenjem tehnološkog viška , prestankom rada poslodavca , prestankom obavljanja samostalen delatnosti, istekom ugoora o privremenim I povremenim poslovima. Moraju se prijaviti  I podneti zahtev za novčanu naknadu. Novčan naknada s epriznaje od dana podnošenja zahteva.  Može da se koristi u više navrata”, ističe Ćitić.

 Ovo pravo nemaju svi nezaposleni koji ostanu bez posla već nekoliko kategorija njih i to oni kojima je radni odnos prestao otkazom poslodavca pa radnik postane tehnološki višak, zatim ako radnik ne ostvaruje rezultate rada, usled prestanka radnog odnosa na određeno vreme, privremenih i povremenih poslova, probnog rada, prestanka funkcije izabranih, imenovanih i postavljenih lica, ukoliko nije ostvareno pravo na mirovanje radnog odnosa ili naknadu plate, u skladu sa zakonom.

Isplata novčane naknade se nastavlja i ako nezaposleni prolazi dodatno obrazovanje i obuku u skladu sa individualnim planom zapošljavanja, ako nezaposleni dok prima naknadu ode na bolovanje, ali ne duže od 30 dana od dana nastanka privremene sprečenosti za rad, kao i za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada zbog posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada ili drugim propisima kojima se reguliše odsustvo sa rada.

Nezaposleni koji imaju staž osiguranja od jedne do pet godine, naknadu primaju tri meseca, oni sa stažom između pet i 15 godina, šest meseci. Staž osiguranja između 15 i 25 godina donosi isplatu novčane naknade u trajanju od devet meseci, a staž duži od 25 godina garantuje pravo na naknadu od godinu dana. Izuzetno, novčana naknada se može isplaćivati i dve godine, i to ukoliko nezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju nedostaju do dve godine.

#dnevnanovčananadoknada, #nezaposleni, #noveosnovice

Pregleda do sada

Hvala što pratite naš portal.

Kliknite na znak plus

Podelite vest na društvenim mrežama.