Programima aktivne politike zapošljavanja u užičkoj filijali NSZ obuhvaćeno oko 9,5 odsto nezaposlenih lica

Programima aktivne politike zapošljavanja u užičkoj filijali NSZ obuhvaćeno oko 9,5 odsto nezaposlenih lica

18/12/2024

Autor: 

Info Press

Izvor: Dušica Polić

Foto: TV Lav

Od ukupno, ove godine raspisanih 12 Javnih poziva za realizaciju programa i mera aktivne politike zapošljavanja Nacionalne službe za zapošljavanje, ostali su otvoreni još samo javni pozivi za podsticaj zapošljavnja osoba sa invaliditetom i to do 31. decembra. Za sve druge programe konkursi su zatvoreni zaključno sa poslednjim danom novembra. Na području koje pokriva užička filijala Nacionalne službe za zapošljavnje oko 450 nezaposlenih uključeno je tokom ove godine u realizaciju predvidjenih programa i mera aktivne politike zapošljavanja.

Nacionalna služba za zapošljavanje kao posrednik izmedju nezaposlenih lica i poslodavaca najveći deo programa i mera aktivne politike zapošljavanja strategijski usmerava prema privatnom sektoru, zato što bez jačanja privatnog sektora nema kvalitetneg privrednog rasta i razvoja , naglašava Zorica Milošević, ditektorka filijale Užice NSZ.

“S obzirom da su konkursi zatvoreni, da su odluke donete, ugovori zaključeni, realizacija u ovoj godini je bila i više nego uspešna. Na osnovu ovih javnih poziva i konkursa, do sada, u naše programe smo uključili i zaključili ugovore sa oko 400 lica.To je i nešto više u odnosu na prethodne godine, koje po ovom osnovu našeg rada smatramo vrlo uspešnim.”

U programskom delu dodele subvencija kao i prethodnih godina najveće interesovanje nezaposlenih lica bilo je za program samozapošljavanja.

“Lica su konkurisala za dodelu jednokratne subvencije u iznosu od 300.000 dinara za osnivanje radnje ili nekog drugog oblika preduzetništva i do sada smo odobrili i zaključili ugovore sa 110 nezaposlenih lica. Što se tiče subvencionisanog zapošljavanja svih kategorija teže zapošljivih lica, do sada smo zaključili ugovore za 68 ostalih nezaposlenih lica i 11 osoba sa invaliditetom. U oblasti dodatnog obrazovanja 60 nezaposlenih mladih je uključeno u meru stručne prakse i u meru pripravništva, kako sa visokim tako i sa srednjim nivoom kvalifikacija,” precizira direktorka užičke filijale NSZ.

Za poslodavce, a to je takodje trend prisutan nekoliko poslednjih godina, najatraktivniji su porogrami za prekvalifikacije i dokvalifikacije lica koja se nalaze na evidenciji nezaposlenih .

“S obzirom da veliki broj lica koja su na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, ne ispunjavaju neke osnovne zahteve koje poslodavci postavljaju kada je u pitanju radno angažovanje na određenim radnim pozicijama u njihovim firmama, imamo dva odlična programa kojima osposobljavamo lice da stekne stručna znanja, veštine i kompetencije za obavljanje poslova na konkretnim radnim mestima. Kroz obuku na zahtev poslodavca za različite vrste vrste obuka i kroz program sticanja praktičnih znanja do sada smo obuhvatili 110 lica. Ono što naročito želim da istaknem, to je da smo realizovali uspešno, u tri ciklusa i online obuku za vođenje poslovnih knjiga za ukupno 40 lica i online obuku za digitalni marketing koju je završilo 15 nezaposlenih sa naše evidencije.”

Pored opšteg, državnog programa, Nacionalna služba za zapošljavanje filijale Užice, programe aktivne politike zapošljavnja realizovala je i u skladu sa lokalnim akcionim planovima, uz sufinansiranje, I to sa svim opštinama koje joj teritorijalno pripadaju. Kroz lokalne akcione planove ukupan obuhvat nezaposlenih lica merama aktivne politike zapošljavanja na području užičke filijale iznosi oko 130. To ukupno sa državnim programom čini oko 9,5 odsto ukupnog broja registrovanih nezaposlenih lica na evidenciji Nacinalne službe za zapošljavanje filijale Užice.

Iako su javni pozivi za podsticaj zapošljavnja osoba sa invaliditetom još uvek otvoreni do 31. decembra, ovogodišnjim, do sada realizovanim, programima i merama aktivne politike zapošljavanja, na području koje pokriva užička filijala Nacionale službe za zapošljavnje, do sada je obuhvaćeno i oko 60 osoba sa invaliditetom.

Sa poslednjim danom novembra tekuće godine na evidenciji užičke filijale Nacionale službe za zapošljavanje nalazi se 5802 lica , od čega 2136 na teritoriji grada Užica.

, ,

Napišite komentar za ovaj članak

spisak dosadašnjih komentara za ovaj članak

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena * zvezdicom.
Info Press zadržava pravo izbora komentara koji će biti objavljeni, kao i pravo skraćivanja komentara.
Komentare koji sadrže govor mržnje, uvrede i psovke, kao i komentare koji se ne odnose na vest, ne objavljujemo.
Spisak dosadašnjih komentara za članak "Programima aktivne politike zapošljavanja u užičkoj filijali NSZ obuhvaćeno oko 9,5 odsto nezaposlenih lica". 
Podelite vaše mišljenje sa nama. Pošaljite komentar klikom na dugme - napišite komentar.

Najnoviji oglasi

Mladi košarkaš Konstantin Karapetrović pred novim izazovima

Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]

Oblačno i hladno vreme, mestimično slaba kiša

oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.

Izdaje se radionica za mehaničarske i limarsko-farbarske usluge u Čačku

Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111

“VINOMANIJA” ZLATIBOR 27.07.2024.GODINE PREZENTACIJA HYUNDAI “TUCSTON” – TERASA I PLATO ISPRED HOTELA PALISAD

Pridružite nam se na Festivalu  “Vinomanija” na Zlatiboru 27. julai otkrite najnovi model Hyundai Tuscona iz 2024. godine

Izdaje se stan kod hotela “Morava” u Čačku

Izdajem stan stan u kvalitetnoj novogradnji kog hotela Morava u Čačku. Stan je kompletno namešten, površine 35 m2. Informacije možete dobiti na: 064/ 148 03 77 064 /510 78 33

Kliknite ovde za sve oglase

pročitaj još sličnih vesti

JUTRO HLADNO, TOKOM DANA SUNČANI INTERVALI – TEMPERATURA DO 18 STEPENI

Najniža temperatura od 3 do 7, a najviša od 15 do 18 stepeni.

SEĆANJE UŽIČANA NA MALIŠU ATANACKOVIĆA

    Borisav  Mališa  Atanacković  rođen  je  1860.  godine  ,  a umro  1919.  Početkom 20. veka, prvo otvara  sopstvenu  kafanu,  a zatim  postaje jedan od inicijatora  modernizacije  industrijskog  razvoja  Užica.

Privode se kraju radovi na postavljanju veštačke podloge i nove ograde na fudbalskom terenu u Krčagovu

Ova investicija vredna je oko 35 miliona dinara, Fudabalkki savez Srbije donirao je podlogu, dok je grad izveo neophodne radove na drenaži, sistemu za zalivanje i postavljanju nove ograde oko terena.

HYUNDAI FAMILY DAY – DAN ZA CELU PORODICU!

Ne propustite priliku da budete deo Hyundai porodice – vidimo se na Hyundai Family Day!

Unapređenje  kvaliteta života, vizija  razvoja Kosjerića u  budućnosti

Zahvajujući   savremenim  idejama  opštinskog  rukovodstva preduzimaju  se  brojne  mere  i  realizuju  projekti  koji  doprinose  kvalitetnijem  i  zdravijem  životu  lokalne  samouprave . 

Kliknite ovde za sve vesti iz društva

pretraži sajt

Broj pregleda

Brojač
21

Pregleda do sada

Hvala što pratite naš portal.

najnovije vesti

Podelite objavu

Kliknite na znak plus

Podelite vest na društvenim mrežama.

Zapratite nas na fejsbuku

VRATITE SE NA POČETAK STRANE

Impresum  •  Marketing  •  Kontakt informacije  •  Uslovi korišćenja  •  Politika privatnosti  •  Deklaracija o kolačićima  •  Pristup podacima 

2025 © Info Press - Sva prava zadržana. Web design by Real Media Factory

Programima aktivne politike zapošljavanja u užičkoj filijali NSZ obuhvaćeno oko 9,5 odsto nezaposlenih lica

18/12/2024
Autor:
Info Press
Izvor: Dušica Polić
Foto: TV Lav

Od ukupno, ove godine raspisanih 12 Javnih poziva za realizaciju programa i mera aktivne politike zapošljavanja Nacionalne službe za zapošljavanje, ostali su otvoreni još samo javni pozivi za podsticaj zapošljavnja osoba sa invaliditetom i to do 31. decembra. Za sve druge programe konkursi su zatvoreni zaključno sa poslednjim danom novembra. Na području koje pokriva užička filijala Nacionalne službe za zapošljavnje oko 450 nezaposlenih uključeno je tokom ove godine u realizaciju predvidjenih programa i mera aktivne politike zapošljavanja.

Nacionalna služba za zapošljavanje kao posrednik izmedju nezaposlenih lica i poslodavaca najveći deo programa i mera aktivne politike zapošljavanja strategijski usmerava prema privatnom sektoru, zato što bez jačanja privatnog sektora nema kvalitetneg privrednog rasta i razvoja , naglašava Zorica Milošević, ditektorka filijale Užice NSZ.

“S obzirom da su konkursi zatvoreni, da su odluke donete, ugovori zaključeni, realizacija u ovoj godini je bila i više nego uspešna. Na osnovu ovih javnih poziva i konkursa, do sada, u naše programe smo uključili i zaključili ugovore sa oko 400 lica.To je i nešto više u odnosu na prethodne godine, koje po ovom osnovu našeg rada smatramo vrlo uspešnim.”

U programskom delu dodele subvencija kao i prethodnih godina najveće interesovanje nezaposlenih lica bilo je za program samozapošljavanja.

“Lica su konkurisala za dodelu jednokratne subvencije u iznosu od 300.000 dinara za osnivanje radnje ili nekog drugog oblika preduzetništva i do sada smo odobrili i zaključili ugovore sa 110 nezaposlenih lica. Što se tiče subvencionisanog zapošljavanja svih kategorija teže zapošljivih lica, do sada smo zaključili ugovore za 68 ostalih nezaposlenih lica i 11 osoba sa invaliditetom. U oblasti dodatnog obrazovanja 60 nezaposlenih mladih je uključeno u meru stručne prakse i u meru pripravništva, kako sa visokim tako i sa srednjim nivoom kvalifikacija,” precizira direktorka užičke filijale NSZ.

Za poslodavce, a to je takodje trend prisutan nekoliko poslednjih godina, najatraktivniji su porogrami za prekvalifikacije i dokvalifikacije lica koja se nalaze na evidenciji nezaposlenih .

“S obzirom da veliki broj lica koja su na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, ne ispunjavaju neke osnovne zahteve koje poslodavci postavljaju kada je u pitanju radno angažovanje na određenim radnim pozicijama u njihovim firmama, imamo dva odlična programa kojima osposobljavamo lice da stekne stručna znanja, veštine i kompetencije za obavljanje poslova na konkretnim radnim mestima. Kroz obuku na zahtev poslodavca za različite vrste vrste obuka i kroz program sticanja praktičnih znanja do sada smo obuhvatili 110 lica. Ono što naročito želim da istaknem, to je da smo realizovali uspešno, u tri ciklusa i online obuku za vođenje poslovnih knjiga za ukupno 40 lica i online obuku za digitalni marketing koju je završilo 15 nezaposlenih sa naše evidencije.”

Pored opšteg, državnog programa, Nacionalna služba za zapošljavanje filijale Užice, programe aktivne politike zapošljavnja realizovala je i u skladu sa lokalnim akcionim planovima, uz sufinansiranje, I to sa svim opštinama koje joj teritorijalno pripadaju. Kroz lokalne akcione planove ukupan obuhvat nezaposlenih lica merama aktivne politike zapošljavanja na području užičke filijale iznosi oko 130. To ukupno sa državnim programom čini oko 9,5 odsto ukupnog broja registrovanih nezaposlenih lica na evidenciji Nacinalne službe za zapošljavanje filijale Užice.

Iako su javni pozivi za podsticaj zapošljavnja osoba sa invaliditetom još uvek otvoreni do 31. decembra, ovogodišnjim, do sada realizovanim, programima i merama aktivne politike zapošljavanja, na području koje pokriva užička filijala Nacionale službe za zapošljavnje, do sada je obuhvaćeno i oko 60 osoba sa invaliditetom.

Sa poslednjim danom novembra tekuće godine na evidenciji užičke filijale Nacionale službe za zapošljavanje nalazi se 5802 lica , od čega 2136 na teritoriji grada Užica.

Napiši komentar

komentari

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena * zvezdicom. Info Press zadržava pravo izbora komentara koji će biti objavljeni, kao i pravo skraćivanja komentara. Komentare koji sadrže govor mržnje, uvrede i psovke, kao i komentare koji se ne odnose na vest, ne objavljujemo.
Spisak dosadašnjih komentara za članak "Programima aktivne politike zapošljavanja u užičkoj filijali NSZ obuhvaćeno oko 9,5 odsto nezaposlenih lica". Podelite vaše mišljenje sa nama. Pošaljite komentar klikom na dugme - napišite komentar.

Najnoviji oglasi

Mladi košarkaš Konstantin Karapetrović pred novim izazovima

Konstantin Karapetrović talentovani užički košarkaš je sa nepunih 15 godina otišao u Italiju, kako bi unapredio svoj košarkaški razvoj. Trenutno je na odmoru u svom rodnom gradu i razmišlja gde će nastaviti karijeru.… […]

Oblačno i hladno vreme, mestimično slaba kiša

oš jedan tmuran decembarski dan u Srbiji. Očekuje se oblačno i hladno vreme, ponegde uz slabu kišu ili rosulu. Na planinama će provejavati slab sneg. Duvaće slab severni vetar.

Izdaje se radionica za mehaničarske i limarsko-farbarske usluge u Čačku

Izdajem radionicu za mehaničarske usluge sa 4 dizalice u užem centru grada. Izdajem radionicu za limarsko- farbarske usluge sa komorom u užem centru grada. Informacije možete dobiti na: 062/162 1111

Pogledaj sve oglase

Pročitaj slične vesti

JUTRO HLADNO, TOKOM DANA SUNČANI INTERVALI – TEMPERATURA DO 18 STEPENI

Najniža temperatura od 3 do 7, a najviša od 15 do 18 stepeni.

SEĆANJE UŽIČANA NA MALIŠU ATANACKOVIĆA

    Borisav  Mališa  Atanacković  rođen  je  1860.  godine  ,  a umro  1919.  Početkom 20. veka, prvo otvara  sopstvenu  kafanu,  a zatim  postaje jedan od inicijatora  modernizacije  industrijskog  razvoja  Užica.

Privode se kraju radovi na postavljanju veštačke podloge i nove ograde na fudbalskom terenu u Krčagovu

Ova investicija vredna je oko 35 miliona dinara, Fudabalkki savez Srbije donirao je podlogu, dok je grad izveo neophodne radove na drenaži, sistemu za zalivanje i postavljanju nove ograde oko terena.

Pogledaj sve vesti

pretraži sajt

Zapratite nas na fejsbuku

redakcija@infopress.rs

Marketing@infopress.rs

VRATITE SE NA POČETAK STRANE
O privatnosti

Ovaj web sajt koristi kolačiće kako bi izvršavao određene funkcionalnosti, te radi analize poseta i prilagođavanja sadržaja. Načini prikupljanja, obrade i upravljanja ličnim podacima, definisani su dokumentom Politika privatnosti.