INMOLD lider dualnog obrazovanja u Priboju

Inmold je već nekoliko godina i deo dualnog obrazovanja, pa đaci Tehničke škole, pod njihovim okriljem obavljaju stručnu praksu. Neki od njih su nakon srednjoškolskog obrazovanja dobili posao u kompaniji.

U Inmoldu se vodi računa da kvalitet proizvoda i usluga bude na vrhunskom nivou, ali isto tako i da svi zaposlenih imaju dobre uslove za rad. 

Ova kompanija može se pohvaliti sopstvenim modelom dualnog obrazovanja gde vlasnik Goran Janković najavljuje i povećavanje broja stipendista.

Pribojcima dosta znači što je u Slobodnoj zoni, između ostalih komapnija, i Inmold otvorio i vremenom sve više unapređuje svoje pogone. To je uvek mogućnost za otvaranje novih radnih mesta, i veća šansa da mladi ostanu u svom rodnom kraju.

“Strateški Slobodna zona Priboj je vrlo interesantna imajući u vidu da se nalazi između tri države. Kompanije koje su došle i potpisale ugovor da rade u režimu slobodne zone investirale su u rekonstrukciju postojećih objekata i novu opremu od dva miliona i 300.000 evra, zaposleno je preko 300 ljudi. To je za Priboj jako bitno”, kaže Vidak Tomić.šef odseka za kontrolu, nadzor, razvoj i promociju slobodnih zona u Upravi za slobodne zone pri Ministarstvu finansija Vlade Srbije,

U Priboju su sve više potrebni dobri majstori, inženjeri, tehničari i mašinci. Studenti koji izađu iz odeljenja Visoke tehničke škole iz Trstenika, koja je danas jedinstven primer dobre prakse dualnog obrazovanja,mnogo lakše nalaze posao.

Slobodna zona u Priboju je jedina slobodna zona u Srbiji, koja u svom prostoru ima visokoškolsku jedinicu, a inženjerski kadrovi koji se ovde školuju imaju mogućnost za savladavanje praktičnih znanja, koja su neophodna u savremenoj i namenskoj industriji. Svi planovi i programi ove škole usklađeni su sa potrebama tržišta rada i standardima u obrazovanju, a ovakav princip rada obezbedio je neprekidno inoviranje i usavršavanje studijskih programa.

Firma Inmold Plast već skoro deceniju sprovodi program dualnog obrazovanja i zaposlila je veliki broj stipendista, a za svoju inovatinost, ali i povećanje ugleda regiona dobila je i priznanje od Privredne komore Srbije.

“Želja nam je da pojačamo rad sa studentima i da povećamo broj stipendista sa 10, na 20, 25 jer će nam to obezbediti da imamo obučen visokoobrazovan kadar u budućnosti. To više neće biti samo mašinski inženjeri, nego ćemo stipendirati i tehnologe, studente ETF-a i mehatronike“ kaže gospodin Goran Janković,vlasnik Inmold-a.

“Ja sam još u bivšoj firmi u kojoj sam bio suvlasnik, shvatio da potrebe za stručnom radnom snagom možemo da zadovoljimo samo tako što ćemo sami da odškolujemo i da obučimo potrebne kadrove. Imamo pogone u Požezi i u Priboju i oko 520 zaposlenih, a do kraja godine će ih, verujem, biti više od 600.Što se tiče širenja tržišta, u fokusu će nam biti Kanada i ulazak u Južnu Ameriku, prvenstveno Brazil i Argentinu”.dovršava on.

Suština dualnog obrazovanja je da mladi po završetku školovanja lakše dođu do posla, i zbog dobre poslovne klime, karijeru grade u svojoj lokalnoj zajednici i državi.

#dualnoobrazovanje, #inmold, #priboj

Pregleda do sada

Hvala što pratite naš portal.

Kliknite na znak plus

Podelite vest na društvenim mrežama.