Medicinski radnici obeležavanjem dana posvećenom borbi protiv raka ukazuju i na podatak koji ih posebno brine, a to je starosna struktura obolelih i ispod 30 godina života. Njihov cilj je da u budućnosti zajedničkim aktivnostima budemo… […]
Medicinski radnici obeležavanjem dana posvećenom borbi protiv raka ukazuju i na podatak koji ih posebno brine, a to je starosna struktura obolelih i ispod 30 godina života. Njihov cilj je da u budućnosti zajedničkim aktivnostima budemo… [...]
04/02/2019
Autor:
Nataša Lučić
Izvor: TV Lav plus
Foto: TV Lav plus
zdravlje i životni stil
Medicinski radnici obeležavanjem dana posvećenom borbi protiv raka ukazuju i na podatak koji ih posebno brine, a to je starosna struktura obolelih i ispod 30 godina života. Njihov cilj je da u budućnosti zajedničkim aktivnostima budemo… […]
Svetska zdravstvena organizacija definisala je stres na radnom mestu kao rezultat mešavine očekivanja i pritiska na osobu sa jedne strane, i znanja i mogućnosti, sa druge strane. Ukoliko postoji konflikt na poslu onda… […]
pretraži sajt
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs
najnovije vesti
Impresum • Marketing • Kontakt informacije • Uslovi korišćenja • Politika privatnosti • Deklaracija o kolačićima • Pristup podacima
Medicinski radnici obeležavanjem dana posvećenom borbi protiv raka ukazuju i na podatak koji ih posebno brine, a to je starosna struktura obolelih i ispod 30 godina života. Njihov cilj je da u budućnosti zajedničkim aktivnostima budemo… [...]
04/02/2019
Autor:
Nataša Lučić
Izvor: TV Lav plus
Foto: TV Lav plus
Zdravlje i životni stil
Čačani svesni značaja brige o zdravlju
Medicinski radnici obeležavanjem dana posvećenom borbi protiv raka ukazuju i na podatak koji ih posebno brine, a to je starosna struktura obolelih i ispod 30 godina života. Njihov cilj je da u budućnosti zajedničkim aktivnostima budemo… […]
Stres na poslu
Svetska zdravstvena organizacija definisala je stres na radnom mestu kao rezultat mešavine očekivanja i pritiska na osobu sa jedne strane, i znanja i mogućnosti, sa druge strane. Ukoliko postoji konflikt na poslu onda… […]
pretraži sajt
Zapratite nas na fejsbuku
redakcija@infopress.rs
Marketing@infopress.rs